本报记者 李意安 发自上海

　　近日，国泰君安证券副总裁一职终于尘埃落定。此次国泰君安高管招聘于今年4月25日启动，意在寻找在证券行业营销和管理方面具有综合背景的资深人士加入国泰君安，以提升公司在证券行业的综合竞争力。有媒体报道，在历时两个月的招聘后，刘桂芳、顾颉、刘欣、阴秀生4人脱颖而出，入选公开竞聘的国泰君安副总裁候选人名单。据悉，四位受聘的高级管理人员均为金融行业资深专家，均拥有硕士以上学历，平均年龄为43岁，最小年龄39岁。

　　原安信副总裁履新

　　坊间传言，原安信证券副总裁阴秀生将正式加盟国泰君安，任副总裁一职，主管投行业务；原国泰君安证券合规总监刘桂芳、国泰君安资产管理公司董事长顾颉将升任副总裁，分别主管行政运营与资产管理；原国泰君安证券副总裁何伟、王松继续留任，而原主管投行业务副总裁庹启斌卸任。

　　在五位新当选的副总裁中，阴秀生是唯一一名从外部引入的“新人”。公开资料显示：阴秀生，原安信证券副总裁。男，汉族，1965年出生，山西人。毕业于北京经济学院及中欧国际工商学院，经济学硕士，EMBA，注册会计师，高级会计师。1991年2月参加工作。1991年至1992年在北京经济学院财务会计系任教。1992年加入中华会计师事务所，任审计部经理。1996年至1999年，在中国经济开发信托投资公司工作，任投资银行部总经理一职。

　　阴秀生自2000年1月开始任职于华夏证券，历任内核办主任，总裁办主任，稽核审计部总经理等职。2005年，担任北京北辰实业副总经理兼会计师。2006年，加入安信证券，担任公司副总裁，分管投资银行部及计划财务部。

　　对比安信证券和国泰君安的投行业绩，2011年上半年，国泰君安IPO承销数量4家，收入1亿6千万。安信证券IPO承销数量6家，收入3亿元。两者在收入上相差近一倍。阴秀生有着在安信证券的投行部做总经理的从业经验，有业内人士认为，也许阴秀生将会给国泰君安的投行业务带来新气象。

　　这是继2010年9月，原上海国际集团总经理、党委副书记、副董事长万建华出任国泰君安董事长之后，其内部发生的最大人事变动。对此，国泰君安前新闻发言人王松告诉时代周报记者，自己已经不负责新闻发言的工作，如今该人选暂未明确。当记者联系到国泰君安公关部，对方亦回应称，由于内部手续流程尚未走完，各位高管的分管业务尚未最终确定，无法对外公布。

　　上市障碍将被扫清

　　但无论如何，该次人事大变迁让人直接联想到国泰君安的上市宏图。

　　虽然资质上佳，但碍于“一参一控”之障，国泰君安一直被拦在上市的门外，“一参一控”问题若能解决，国泰君安上市之路的最大障碍也将被扫清。

　　此前，国泰君安的第一大股东为上海国际集团，第二大股东则是中央汇金。汇金系和上海国际麾下的券商在股权处理问题上都异常艰巨复杂。大股东如何在股权问题上正本清源，成为国泰君安上市所面临的首要问题。

　　去年年底，中央汇金与上海国际集团正式签署的《关于申银万国与国泰君安股份置换和转让备忘录》，根据该备忘录约定，通过与汇金换股，上海国际集团将控股国泰君安，退出申银万国。根据双方约定的1:2.33的换股比例，汇金公司将以其名下的5.22亿股国泰君安股份置换国际集团及旗下公司名下的共 12.19亿股申银万国股权。该次股份置换一旦完成，汇金公司将仍剩余4.78亿股国泰君安股份，这部分股权会另行转让给上海国际集团。

　　换股交易完成之后，上海国际集团将获得国泰君安45.09%的股份，成为国泰君安最大股东。申银万国的股权将转到中央汇金公司旗下。若该项工作能够得以顺利推进，“一参一控”最大障碍将被清除。

　　然而不久前，据上海国际集团和国泰君安内部知情人士透露，可能因具体工作细节方面意见相左，换股行为陷入了“暂时缓一缓”的阶段。该讯息一直未求得官方回应。但若属实，新高管团队的组建助力上市清障的意味就明显得多。

　　业内人士普遍预计，国泰君安未来将在投行、经纪及资产管理等各项主营业务方面的综合实力都会有所提升。但此番换血是否能真正助力攻克上市前路上的难题，管理团队的新鲜血液能否为国泰君安带来新的活力，仍尚待检验。