2011年07月27日 23:29 来源:经济视点报
华润雪花欲做河南老大,急需扩大产能,此次拿下了蓝牌,但并购资金多少、职工如何安置、蓝牌是否更名等问题还是未知数。
□经济视点报记者 史远征
“蓝牌啤酒要嫁给华润雪花”,这桩在坊间传了大半年的“婚事”,终于有了定数。
7月21日,华润雪花啤酒有限公司(以下简称华润雪花)正式对外宣布:华润雪花已全资收购河南商丘蓝牌啤酒公司(以下简称蓝牌啤酒)。
“华润雪花收购蓝牌啤酒之后,后者产能将扩张一倍多,年产能达到35万千升。”河南省酒业协会啤酒专业委员会秘书长路东梅表示。
据了解,此次收购是继华润雪花在去年4月收购驻马店悦泉啤酒,今年1月收购奥克啤酒郑州、漯河、安阳三个工厂后,又一次布局河南的强势动作。
“然而,华润雪花在并购蓝牌啤酒这件事上,其并购模式是打了折扣的,原先蓝牌啤酒2000多正式职工只安排了500多人,并购资金到现在也没公布,还有并购后‘蓝牌’是否还将保留,让外界产生不少疑问。”一位熟悉蓝牌啤酒内部情况的当地媒体同行表示。
至此,华润雪花这一在中国所向披靡的啤酒大亨,在商丘市面临重重迷雾。
雪花欲做河南老大?
据了解,蓝牌啤酒作为河南省大型啤酒生产企业之一,年产能约15万千升。在商丘及周边地区,可谓家喻户晓,多年来一直有接近60%的市场份额。
然而,有着如此声誉的蓝牌啤酒何以这么快就从了华润雪花?
“蓝牌啤酒是国有企业,其实早在2002年就已经宣告破产,后来,蓝牌啤酒利用原来的设备继续经营,依然入不敷出。之前包括华润雪花、燕京啤酒在内的多家啤酒厂家曾想收购蓝牌啤酒,但都没有谈成。”路东梅说。
路东梅表示:“从情感上来说,我们也不希望看到这种局面,但这是大势所趋。要不了多久,河南的啤酒市场就会来一个大整合。”
而在河南远播营销策划咨询有限公司总经理王维业看来,这并不是一次简单的收购,是华润雪花布局河南的一部分,其实他们早已盯上了河南啤酒老大的宝座。
“一年多时间,华润雪花在河南连续出手,凸显其在河南发展的决心。”王维业表示,通过此次收购蓝牌啤酒,华润雪花在中原市场的战略布局已经初显。
“华润雪花收购蓝牌啤酒,意义非常重大。”王维业说,商丘的区位优势明显,将直接促进华润雪花在皖北、苏北、豫东的连片经营,同时与郑州、漯河、安阳、驻马店四生产基地呼应,推动雪花啤酒在河南市场的全面发展。
而据华润雪花未来五年发展规划披露,华润雪花在河南的市场份额将要超过50%,销量突破120万吨。“届时,华润雪花在河南的老大梦想将有可能实现。”王维业说。
“从华润雪花的规划可以看出,这家企业急需在河南扩大产能。”王维业认为,华润雪花的“胃口”很大,尽管此次拿下了蓝牌,但并不意味着在豫的收购工作就此结束,下一步,华润雪花可能还会有大动作,但目标是谁,目前还不好说。
“在河南的连续收购,将进一步推动华润雪花在中部市场优势地位的建设。同时,也显示出雪花啤酒积极参与河南啤酒行业升级,塑造豫啤良性竞争的发展状态。”华润雪花啤酒(中国)有限公司总经理王群曾公开表示。
“蓝牌”遗症亟待解决
蓝牌啤酒,这一融入豫东人民血脉30年的品牌,如今换了“东家”。
“收购之后,‘蓝牌’商标在一定时期内还会使用。”华润雪花相关人士透露,收购完成后将重点做两件事,一是对蓝牌工厂追加投入进行技术升级改造,提升蓝牌啤酒的质量;二是在当地启动20万千升的新厂建设工作。
“然而,华润雪花现在不换牌子,不代表以后不换。”河南省一些消费者认为,为稳定客户,华润现在不换牌子是正确的选择,但难保今后不更换品牌。
据相关资料显示,华润雪花在河南市场的销售业绩、市场占有率、品牌喜好度等指标与2010年同期相比,取得了显著增长。
但据东方财富网披露,早在今年3月底,蓝牌啤酒欲被华润雪花收购前夕,蓝牌啤酒2000余名正式职工仅有500人被聘用上岗,其余工作无着落。另外,工人的“三险”不保,几年前所欠工资也未发放。
消息一出,立刻引起网民关注。“既然华润雪花是全资收购,为什么蓝牌遗留问题不能解决?”东方财富网网民小李飞刀留言称。
“即使在华润雪花正式公布收购蓝牌啤酒后,蓝牌啤酒遗留问题还是没有解决,大量职工现在并无着落。”上述媒体同行表示。
一位了解蓝牌啤酒的内情人士认为,这应该是蓝牌啤酒及商丘市睢阳区政府的原因,但华润雪花也脱不了干系。
“企业法人分立、合并,它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”河南博亚律师事务所律师刘晨说,华润雪花有义务解决蓝牌啤酒剩下的1500职工的安置。
这只是华润雪花收购蓝牌遗症中的一项问题。另据东方财富网显示,蓝牌啤酒在被收购前曾给经销商开了很多酒瓶回收的票。“现在蓝牌啤酒已卖,包装肯定要换,这些啤酒瓶卖给谁?”东方财富网网民跟帖表示。
上述媒体同行说:“如果遗留问题不能及时解决,将直接影响华润雪花在河南的下一步规划,甚至是市场份额。”
然而,直至7月26日发稿前,记者一再追问商丘市睢阳区宣传部门及华润雪花北京总部,打探并购资金多少,剩余职工如何安置等问题,对方始终是以商业机密为由不愿作答。
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