关于表彰全国模范劳动关系和谐企业与工业园区的决定

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　　各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）、总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会，新疆生产建设兵团劳动保障局、总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会：

　　近年来，全国各地协调劳动关系三方按照中央关于构建和谐劳动关系的要求，在各级党委、政府领导下，广泛深入开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动，取得了显著成效。开展和谐劳动关系创建活动（以下简称创建活动），有力推动了劳动关系领域的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制建设，促进了企业和职工利益共享，是构建和发展规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系的有效载体，对加强和创新社会管理、推进和谐社会建设发挥了积极作用。特别是在应对国际金融危机中，各级协调劳动关系三方以保增长、保民生、保稳定为目标，以推进创建活动为载体，将促进企业发展和保障职工权益有机结合起来，积极支持、鼓励和引导劳动关系双方密切合作、共渡难关、共谋发展，涌现出了一批先进单位。

　　为了表彰先进，树立典型，发挥示范作用，不断推动创建活动深入开展，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会决定，授予中国北京同仁堂（集团）有限责任公司等357家企业“全国模范劳动关系和谐企业”称号，授予青岛经济技术开发区等43个工业园区（经济技术开发区、高新技术园区等）“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号。

　　希望受到表彰的企业和工业园区发扬成绩，再接再厉，不断探索创建活动的有效做法，不断增强创建活动的针对性和实效性，继续做构建和谐劳动关系的表率。希望全国所有企业和各类工业园区学习他们的先进经验，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从本企业和园区的实际出发，解放思想、勇于实践、开拓创新，深入开展创建活动，努力发展和谐劳动关系，为建设社会主义和谐社会、实现全面建设小康社会的奋斗目标做出新贡献！

　　人力资源和社会保障部

　　中华全国总工会

　　中国企业联合会/中国企业家协会

　　中华全国工商业联合会

　　二〇一一年八月十五日