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“斯”人已去 苹果依旧?

http://msn.finance.sina.com.cn 2011-08-29 09:17 来源: 中国经济网

  美国硅谷传奇人物史蒂夫?乔布斯24日致信苹果公司董事会,辞去首席执行官(CEO)职务,苹果公司随后宣布乔布斯辞职消息,但他将担任公司董事会主席,原首席运营官蒂姆?库克成为苹果新任首席执行官。

  乔布斯向董事会建议蒂姆?库克继任CEO,这一点也没有意外。因为每次乔布斯生病暂时离开苹果,都是库克担任临时CEO。外界对其最高的评价就是,好像乔布斯从来没有离开过一样。

  然而这次乔布斯这个1美元年薪的CEO终于永久地辞职。乔布斯将留任苹果董事会主席,这个位子是为他新设的,过去董事会主席的实际职权是由两位董事共同担任,这让人联想到古罗马时期。从1997年重新回到苹果,乔布斯这次一共可以带走14美元。他留下的,是一个全球第一市值公司的苹果帝国。

  “理所当然地”,消息公布后苹果的股价昨天开盘下跌超过2.66%,最多下探超过5%。

  乔布斯的离去终结的是一个个人的时代,还是一个时代的个人?

  “很不幸,这一天终于到来。”史蒂夫?乔布斯昨天在给苹果董事会的辞职信中说到,“如果哪一天我无法履行CEO的职责,我会第一个通知你们。”无论是谁都很清楚,健康原因是乔布斯离职的唯一原因,尽管在辞职信中并没有说起健康这个词。可是,除了20多年前被挤走那个意外之外,乔布斯几乎没有任何理由离开苹果。有传言说,在过去的几周里,他的状况并不太好。他常来办公室,但却把大多数时间花在与董事会成员交流辞任细节。

  14年来付出=?

  如果为了钱,乔布斯或许挺不到现在。今年1月,苹果公司的公告确认,2010年乔布斯的年薪是1美元,而且2010年巨大的成功也没有额外的股份奖励给他。而且,他的5500万股股票从1997年以来从未变现。除了1999年获得的那架作为奖励的飞机,不过他并不怎么使用。

  那么他是如何负担他的日常开销,购买千年不变的黑领毛衣和牛仔裤呢?苹果公司当然会报销他的一些费用,比如2008年他因病6个月离职所花费的80万美元的医疗费用。但是,又有哪个跨国公司老总不是这样呢?

  比起他每年从1.38亿股迪士尼股票(由他创建的皮克斯动画公司被迪士尼收购,随之他成为迪士尼最大的自然人股东)就能获得的4800万美元,这点花费并不是什么大问题。

  没有一个CEO会像乔布斯这样,对自己的公司不求任何金钱回报。“乔布斯是世界上最神奇的人。”就连约翰?斯卡利——1983年乔布斯从百事可乐公司请来问他愿意“卖糖水还是改变世界”的CEO,后来自己反而被斯卡利戏剧性地踢出苹果——也向一家网站写去电子邮件,“乔布斯是一个丝毫不妥协的人,他用自己一个人的人生和终身的热情来改变世界。事实上,他靠他那些疯狂而又伟大的产品让我们展开笑颜。他做到了。”iPod,iPhone,iPad,iMac…

  (责任编辑:马常艳)

  苹果-乔布斯=?

  苹果-乔布斯=?这个不确定答案的等式,是乔布斯离职之后人们最想知道的。离开了乔布斯的苹果还能否继续保持全球市值第一,最关键的是,苹果能否继续乔布斯的理念,创造与人们生活越来越息息相关的高端产品?

  从乔布斯手中接过头盔的库克在乔布斯离职后即时就任新CEO。和任何一个王朝一样,继任者既意味着继承,同样也意味着开拓创新。要知道,苹果公司最近3年来的不少创新都是在乔布斯不怎么在的情况下实现的。有的人也许会说,他的思想(可以用一本书来探讨)已经与苹果公司同在了,他人正是沿着他的路线在走才会成功。另一些人则针锋相对,既然如此,那么作为一个个体的乔布斯,存在与否也并不重要了。

  看一下苹果公司股票30年的走势图,其中最明显的两个转折点分别是在1997年和2007年。1997年乔布斯重新成为苹果CEO,制定了一系列的战略计划,其中最早见效的便是2009年的iMac热销。而2007年第一代iPhone发布会之后,苹果的股票就跑疯了一样,虽然也有过震荡,但是向上增长的趋势从未改变,增长幅度之大让其他所有公司汗颜。如果分析细节,那么不难发现2007年之后的重要产品发布都会伴随着股价上扬。2010年,苹果的市值超过了微软,2011年8月,苹果两度成为全球最有价值的公司。

  的确,乔布斯凭借一己的影响力就可以震动股市,这样的实力有让人惊叹的一面,更有让人担心的一面,大家担心如果这个人离开了这个公司,那么一切还会一如往常么?市场的选择告诉我们,答案是否定的。

  苹果成功能否复制?

  稍微感情化一点说,世界上再也找不出第二个如同乔布斯这样的远见者、偏执狂。问题是任何一个个体终将消失在历史舞台上,苹果成功是否能够复制?乔布斯实际上不是一个人。

  有评论说,乔布斯并不是技术人员,他自己都承认不怎么懂技术。甚至称之为设计师也有些牵强。但是他的确拥有很超前的理念,但当时就算是他本人也不会乐观地去认为自己的理念可以超前几十年。乔布斯提供给苹果的是一种指导思想和强有力的监督。人们愿意看乔布斯主持的发布会,可就算他天赋异禀,那也是苹果众人群策群力构思,加上乔布斯一起排练多次才有的效果。

  乔布斯发布会的模式,现在就连国内的CEO们都可以模仿得有声有色,更何况苹果的其他高管近水楼台。乔布斯率领的团队为苹果构建了整个运营理念,现在已经被证明是如此的成功。产品方面,就像许多人已经提到的——至少未来5年内苹果的产品计划早已确定好了,苹果也从不缺少设计方面的天才和细节方面的王者,艾维和库克的成绩有目共睹。辉煌可以继续,复制却没有必然。另外一家公司的某人要想超过苹果,显然面对的是一座难以逾越的雪山。

  从开创苹果公司,领导公司,挽救公司于水火,带领公司走向辉煌,乔布斯个人作为“执行者”角色的任务都已经完成了,剩下的,只需要精神而已。健康的比尔盖茨早已任由后辈打拼,病弱的乔布斯更有理由好好休息。即便是在今年秋天的发布会上见不到黑领毛衣,也不会改变人们对苹果=乔布斯的看法。

  他当或者不当CEO,那个人永远是乔布斯。(陈韶旭)

  (责任编辑:马常艳)

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