首届山西煤炭行业职工职业技能大赛开赛(组图)

　　2011年8月28日，首届全国煤炭行业“焦煤汾西杯”信息化会计竞赛在山西介休隆重举行。比赛由中国煤炭经济研究会、中国能源化学工会全国委员会主办，山西省煤炭工业厅、山西焦煤汾西矿业集团承办。来自全国12个煤炭主产省区，21家大型煤炭集团企业的40个代表队，200多名选手参加角逐。

　　“十二五”期间是我国煤炭行业转型发展的关键期，面临着技术升级、产品转型、和谐发展的艰巨任务，在我国政府制定并发布《2006-2020国家信息化发展战略》中明确指出要大力推进国民经济和社会信息化，加强信息资源开发利用，推行电子政务，完善综合信息基础设施，着力提高国民经济信息应用能力。全国煤炭行业这次举办的信息化会计技能竞赛，是贯彻国家信息化发展战略的重要举措。对于全面提升我国煤炭行业会计工作水平具有十分重要的意义。煤炭行业的跨越式发展需要一支高素质的员工队伍，首届全国煤炭行业“焦煤汾西杯”信息化会计竞赛是煤炭行业员工素质提升工程的重要举措。通过竞赛，提升信息化环境下会计应用水平，促进技术进步，为数字化矿山建设奠定基础；通过竞赛，达到展现煤炭企业信息化建设水平，搭建企业管理、技术交流平台，塑造企业财务战线的骨干力量；通过竞赛，促进企业之间的技术交流，形成比、学、赶、帮的良好学习氛围，提升煤炭行业经营管理水平。

　　

　　“焦煤汾西杯”全国煤炭行业信息化会计竞赛是在山西省煤炭行业信息化会计技能竞赛取得成功经验的基础上举办的。经过多年的积累，形成了仿真模拟、团队合作、综合应用、远程互动的竞赛模式。竞赛基于全面信息化环境下的煤炭企业展开，考核参赛代表队网络环境下信息化实务综合应用水平，各参赛队由五名选手组成，分别承担会计主管、总账会计、成本会计、财务管理、出纳五个岗位职责，比赛强调信息化环境下的会计综合应用水平，内容涵盖会计法规、会计基础、财务会计、管理会计、成本会计、会计信息化等多个岗位、多个学科，考核选手综合应用水平和会计工作的基本业务素质。比赛过程中所需的部分原始数据，通过远程互联方式，直接采集真实煤炭企业并交给各参赛队进行财务处理。现场的成绩全部通过计算机自动评分，选手和现场观众可以实时看到选手的成绩和答题状态。通过各个项目紧张有序的比赛，汾西矿业集团以总分成绩最高位居第一，并囊括了会计主管、会计出纳、总帐会计和财务管理四个单项成绩的第一；霍州煤电集团和阳煤集团公司分别获得本次大赛总分成绩的第二和第三名。河南煤化二队获得成本会计单项第一。

　　

　　新颖的竞赛模式、贴近实际的竞赛内容、紧张激烈的竞赛场面、公平公开的竞赛氛围，不仅牢牢吸引着现场观众的注意力，更成为煤炭企业提升会计人员素质的抓手和切入点。通过前期的赛前培训、热身赛和预选赛，在煤炭行业掀起了提升员工素质，强化业务培训的热潮，各大型集团企业纷纷组织内部培训和选拔赛，先后已有5000余人次参与到各级各类培训中来，近1000余人次参与前期的选拔赛，一批业务骨干和优秀选手脱颖而出。另据统计，在之前参与山西省信息化会计竞赛的选手中，已经有近50名选手走上了各级领导岗位，竞赛已经成为煤炭行业会计优秀人才的孵化器。

　　推进信息化发展战略，提升我国煤炭行业会计工作水平，是时代发展的要求。这次竞赛得到了各级领导的大力支持和相关参赛单位的热烈响应，中国煤炭工业协会、中国能源化学工会、中国会计学会、山西省政府、山西省煤炭工业厅、山西省财政厅等相关领导应邀出席本次大赛，全国煤炭企业的近200名高层管理人员也到现场观摩了比赛全程，相关媒体单位对比赛的筹备和举行给予了高度的关注和支持。竞赛已经成为全国煤炭行业经营管理领域一道亮丽的风景线，也将对煤炭企业的发展产生深远的影响。

　　（责任编辑：张冲）