韵达快运工会“四个保障”构建和谐企业

    上海 2011-11-23(中国商业电讯)－－近日，由中华全国总工会组织部副部长粟斌、国家邮政局纪检组长解畅带队的快递企业工会组织体制建设工作调研组来到上海，组织召开了座谈会，同上海市邮政管理局和市内部分快递企业及工会的负责人就快递企业工会组织体制建设工作进行了沟通交流。韵达快运参加了本次座谈会并作工作汇报。

     韵达快运从1999年成立以来，始终坚持“为客户创造价值、为社会创造财富、为职工创造就业”的企业宗旨和“以客户为中心，主动服务不被动”的服务理念，为广大客户提供了优质的快递服务。由于快递企业是劳动密集型企业，而且职工来自全国各地，职工文化背景不同、业务技能与素质参差不齐，给韵达快运的管理带来了考验，同时，不同地域的为了提高全体职工对韵达快运的归属感和认同感，增强职工对企业发展的信心和团队凝聚力，韵达快运于今年3月8日成立了工会，坚持以“关爱职工”为己任，通过以下三方面的努力，服务全体职工，构建稳定和谐劳动关系，为全力促进韵达快运和快递业的健康持续快速发展发挥了应有的作用。

    一是提高思想认识，夯实工会基础。由32名代表组成的韵达快运总部工会从成立以来，始终以“做密切联系职工的桥梁、做维护职工利益的代表、做构建和谐企业的先锋”为目标，从推动企业长远发展的角度，始终坚持把工会工作当作“建立稳定和谐的劳动关系、维护全体职工的合法权益、调动全体职工的工作主动性、积极性和合理协调劳资关系”的重要途径，并通过定期开展思想政治工作教育和培训，提高了思想认识，并通过组织保障、经费保障、人员保障、机制保障等方面的努力，夯实了工会基础。

    二是开展业务竞赛，丰富文娱生活。在韵达快运工会的组织下，韵达快运坚持开展每月一个主题，“以业务竞争为抓手”，由各转运中心操作、客服、财务等各个部门参加的业务竞赛、争先创优活动，通过此举涌现出了一大批业绩突出的先进集体和业务能手，提高了职工的业务技能与综合素质。同时，韵达快运还开展了篮球赛、乒乓球赛和中秋国庆节日文艺汇演等丰富多彩的“以文娱活动为载体”的文娱活动，丰富职工业余生活，增强职工之间的感情和团队协作精神，提高了全体职工的凝聚力和战斗力。

    三是关爱职工生活，发挥集体力量。韵达快运工会坚持把“服务职工”、“关爱职工”作为工会工作的主要内容。在工会的组织下，除了搞好快件安全操作，做好职工生活安全之外，韵达快运每月开展面向全体职工关于伙食情况（包括营养标准、用餐环境等）意见征求活动和每年高温酷暑期间面向基层职工送清凉慰问活动，在保障全体职工权益的同时，还为生活上遇到特殊困难和需要帮助的职工通过爱心捐助等形式，为他们排忧解难，感受到韵达快运大家庭的温暖，让每一位职工能够以公司为“家”，安心工作，为公司的发展奉献智慧和汗水。

    在韵达快运工会的关心下，职工权益得到了全面保障，也有力地激发了全体职工的主人翁意识和昂扬的斗志。在刚刚过去的“双11”快递业务旺季，韵达快运全体职工团结一致，万众一心，主动放弃轮休和调休，特别是全体办公人员，积极到一线参与快件的分拨操作，提高了快件转运时效让每一票快件安全、准时到达客户手中，也进一步彰显了工会在企业发展中不可替代的组织活力和重要作用，为构建稳定和谐的劳动关系和韵达快运的快速持续发展，全力服务快递业的快速健康发展做出了应有的贡献。

    韵达快运是国内知名快递品牌企业，十余年来，始终秉承“为客户创造价值；为社会创造财富；为员工创造就业”的企业宗旨，锐意进取，不断创新，现拥有员工五万余名，并在全国建设了七十余个转运中心和近万个服务站点，服务范围覆盖国内34个省（区、市）。

    韵达快运为客户提供快递、物流及电子商务等一系列门到门服务，为大客户订制物流解决方案，并形成了到付、贵重物品、同城区域当天件、国内次晨达件、国内次日达件、代收货款等特色服务。欲知详情请登陆韵达快运官方网站（www.yundaex.com ）。