谈转型话责任青商禾城“论剑”

　　 本报记者/周可

　　 无论是白手起家的创业青年，还是接管父辈企业的“创二代”，同处一个时代，同在长三角这片竞争激烈的热土，青年企业家们有太多的共同话题。12月19日至21日，“2011创领未来·嘉兴国际青商投资嘉年华暨第四届中国长三角青商论坛”在浙江嘉兴市举行，300余名来自苏浙沪的青年企业家代表、国内外专家学者、海外青年侨领齐聚禾城，共同探讨青年企业家的成长、企业的转型发展等热点话题。

　　 “每家企业都会遇到困难，关键在于你能否坚持，我们往往死在黎明前的晚上。”获评2011年度长三角青商领袖之一的浙江吉奥控股集团有限公司董事长缪雪中真挚而不乏幽默的话在现场引起了不少共鸣。在以“成长、分享、未来”为主题的青商成长论坛上，他把自己在商海“摸爬滚打20年”得来的感悟浓缩成一句“成功来自坚持，坚持来自信心，信心来自信念，信念来自责任”。

　　 江苏洋河酒厂股份有限公司总裁张雨柏在主题演讲中尤为强调机制在企业可持续发展中的重要性。“比人才更重要的是机制，资源跟着人才走，人才跟着机制走”，因此，企业要采用市场化的用人机制、科学的决策机制、鲜明的责任机制等。

　　 “青商责任”是这次论坛发言中经常听到的字眼。“企业家的价值在奉献社会中体现出来。”本年度6名长三角青商领袖中唯一一名女企业家、威达高科技控股有限公司董事长周桐宇说。在她看来，中国民营企业30年来最大的变化是从追求最大利润到践行社会责任。

　　 本次活动还评选出了2011年度中国长三角青商领袖、十大杰出青商和十大新锐青商。此次活动的指导单位浙江省侨联、江苏省侨联、上海市侨联的领导上台为获奖者颁出了奖项。