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山汉物流致力企业文化建设

http://msn.finance.sina.com.cn 2011-12-29 00:59 来源: 国际金融报

  

  山汉物流致力企业文化建设

  李岷

  山汉物流一直致力于创造先进的企业文化,逐步完善公司的经营理念、企业宗旨、服务理念和企业精神,积极参与物流交流活动和社会公益事业

  上海山汉国际物流公司是集现代公路、铁路、海运、航空运输、仓储、配送、包装、产品流通及信息管理于一体的国际物流企业,是专门从事化工危险品仓储及运输业务的物流企业。拥有日本、上海、北京、广东、天津等多家办事机构,遍布国内外大中型城市。从2003年创业至今,仅仅8年,在总裁李岷的率领下,山汉人创造了辉煌的业绩,先后通过了欧洲危险品道路运输的RSQAS认证、ISO9001质量管理体系认证证书、ISO14001环境管理体系认证证书和ISO28001职业健康安全管理体系认证。获得了“中华品牌”称号、“杰出服务创新企业”、“讲信用、守合同、重质量典范企业”、“物流最佳贡献奖”、“中国物流行业协会理事单位”、“中国最佳化工物流企业”、“中国物流诚信品牌建设示范企业”、“优秀第三方物流服务提供商创新奖”等诸多殊荣。在专业从事化工危险品仓储及运输业务的物流企业中独领风骚。

  辉煌业绩的创造,展示了公司高管的远见卓识,体现了全体山汉人的智慧和努力。而追根溯源,是因李岷总裁培植了崭新而先进的企业文化,成为全体员工认同的企业精神和企业价值观。是企业战略决策的重要因素和企业一切制度有效运作的基础。

  企业的服务宗旨是“解客户之忧为己任,视客户满意为目标”,这也是山汉人为客户提供优质物流服务的承诺,公司要求每一个山汉人都要树立服务社会、造福人类的强烈责任感和坚定信念,为客户提供成熟的物流解决方案,为客户着想,为客户担纲,使客户能以最低成本的投资进入目标市场,能有更多的精力和资源来开发核心业务。

  企业的精神是“诚信为本、追求卓越、精诚团结、共赢发展、勇往直前、永不言败”。山汉物流是一个有生命力的优秀团队,300多名员工成为公司的第一资源和企业最宝贵的财富。公司建立和健全了一整套员工在职培训体系,全面推行内部员工的KPI考核,定时根据其岗位要求进行“再学习”。利用拥有的多名物流领域教授、讲师、在读物流研究生或聘请国内外社会物流专家学者,为员工提供专业物流咨询和高级物流人才培训,不仅强化和提高了团队的内在素质,增强了发现问题和解决问题的能力及思路;而且能给客户提供物流系统规划、设计服务。今年还成立了独立的法务部、内审部,规避了法律风险,使企业更加规范化,从而促进了物流事业的发展。

  除此之外,企业还创办了自己的并具有一定水准的企业月刊《山汉人》,版面有声有色,内容丰富多彩,不仅刊登了国内外有关物流的信息、动态和专业知识,丰富了员工的文化生活,还经常表彰爱岗敬业,尽职尽责的员工,树立先进榜样供广大员工学习;开辟了“员工之声”专栏,给员工提供了书写自己意见和建议的版块,促进了员工与公司、员工与员工之间相互沟通的窗口和学习交流的平台。这些都充分体现了山汉物流人性化的企业文化。从而推进了山汉物流人才队伍的建设和企业文化建设的进程。

  “红袋鼠象形图案为主图,图形左下方是山汉物流英文sanhologistics,右下方是黑体字‘山汉物流’”的企业标识更适应公司物流的迅速发展,向社会展现山汉物流科学的管理和服务理念。此前,公司高层决定对公司的旧logo进行更换,李岷构思设计采用红、黑两种颜色为基调,红袋鼠是澳大利亚的国宝,跳跃速度快、性情温文尔雅、平和善良,而且只会前进不会后退,是勇敢的象征,充分表现出山汉物流“安全、快捷”的服务理念和“勇往直前、永不退缩、永不言败”的企业精神,既是山汉物流先进文化的体现,又是对山汉物流今后发展的鞭策。

  山汉物流一直致力于创造先进的企业文化,逐步完善公司的经营理念、企业宗旨、服务理念和企业精神,积极参与物流交流活动和社会公益事业。2011年业务增长加快,比去年增长50%。山汉物流的快速发展和对社会的责任感,成就了企业管理重要目标的实现,形成强有力的凝聚功能,极大地提高了山汉全体员工的积极性、主动性。面对未来,山汉人将遵循中央经济工作会议精神,抓住机遇、开拓进取、同心协力,在发展中创造更辉煌的成就。

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