满园春色关不住

作者: ■本报记者易青

　　20世纪80年代，美国管理学者彼得斯和沃特根据美国最成功的企业所做的调查研究分析指出：在经营得最成功的企业里，影响居第一位的并不是严格的规章制度和利润指标，也不是科学技术，而是企业文化。

　　中共十七届六中全会吹响了文化体制改革的号角，中国非公有制经济又迎来了一个快速发展的春天。北京市工商联无疑是最先感到这样春天气息的。8年前他们就极具前瞻性的把企业内报内刊管理和引导工作，当做自己日常联系民营企业、民营企业家的一项重要工作来抓。早在2004年，北京市工商联就在会员企业中举办了内报内刊的评选活动。他们

　　积极倡导这些刊物向成为企业发展必备条件方向发展。在政治上，市联要求企业坚持正确的舆论导向，遵守党的方针和政策；在理念上，紧紧围绕社会主义核心价值观，坚持改革创新；在内容上，紧贴读者生活实际，贴近企业生产实际，创造出具有较高的文化品位和专业水准内报内刊产品。

　　去年10月份，中共十七届六中全会，对深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展、大繁荣做了全面部署。对加强社会主义思想道德建设提出了新的任务、新要求。北京市工商联藉此东风，进一步向全市民营企业提出了把办好内报、刊、台、网这样一个企业文化现象作为社会主义文化建设的重要组成部分，企业内报内刊要坚持正面宣传，发挥好党的重要思想武器和

　　舆论宣传阵地作用。

　　经过8年来的不懈努力，北京市工商联主办的北京市非公经济内报内刊评选工作已经取得了一定的成绩，今年的评选工作较去年又上了一个新台阶。首先，参评报刊数量大幅提升，今年共有178种报刊参评，与去年140种相比，同比增长超过20%。其次，评选范围不断扩大。今年首次将外埠驻京商会编辑出版的刊物纳入了评选范围，这为市工商联加强与外埠驻京商会的联系提供了新的平台。第三，参评媒体不断丰富。从去年首次出现电子媒体之后，今年参评的电子刊物数量提高到5家，为内报刊新的生存形态提供了新的成长环境。第四，组织得力，今年获得“组织先进单位”称号的单位从去年的8家上升至12家，充分

　　体现出各级工商联组织日益增强的的组织力和凝聚力。第五，百花齐放，形势喜人。参评报刊题材中，有注重凝聚企业人心，激励员工积极进取的；有着重对外展示产品，提升自身形象的；有坚持宣传行业政策信息，为同业发展提供后援的；还有充分体现企业内部艺术人才水平的。

　　内报内刊这一文化现象，正以自身强烈的生存欲望，如同一支含苞的蓓蕾，在这个和煦的春天里缓缓绽放。北京市工商联这项文化推进工作，经过8年不懈的努力也终于呈现出繁花似锦、欣欣向荣的局面。满园春色关不住，一枝红杏出墙来。非公企业内报内刊是文化百花园中一支绚丽的奇葩，它的成长值得关注，作为一个重要的文化现象值得社会期待。