打动对接的企业

　　近年来，高校毕业生就业压力逐年增加，但创新实践能力强的毕业生还是“皇帝女儿不愁嫁”，创新方法在高校的推广普及为创新型人才的脱颖而出创造了条件。

　　哈工大船舶与海洋工程专业大四本科生赵小林就是“TRIZ”的发烧友和受益者。他是学校里最早一批对TRIZ理论产生兴趣的人，在第一届比赛中了解到TRIZ理论后，便一发不可收拾，不仅自己学习，还请省技术创新方法研究会的老师来讲课。

　　“2010年年底，我们成立了哈尔滨工程大学TRIZ协会。我是协会主席，现在会员有30人，大二的学生是主力。”赵小林说，“TRIZ理论就是一个工具，让创新发明少走弯路”。

　　赵小林先后获得黑龙江省第一届“TRIZ”杯大学生创新设计大赛二等奖2项，第四届全国大学生节能减排大赛一等奖1项，第二届全国大学生水利创新设计大赛一等奖1项，东北地区（五校）船舶海洋文化节概念组比赛一等奖1项，先后申报发明专利1项、实用新型专利3项、外观设计专利1项，并获得2011年哈尔滨工程大学“十佳创新标兵”光荣称号。凭借这些成绩，他尚未毕业离校就已经与国内著名造船企业签约。

　　这样的例子不胜枚举，黑龙江省科技厅的相关负责人告诉记者：东北林业大学3名学生运用TRIZ理论所设计研发的“简易数码相机”摘得了2008年黑龙江省大学生电子大赛一等奖后，3人都进入业内极具实力的企业从事研发工作；哈尔滨理工大学一名毕业生不但运用TRIZ理论完成毕业设计，成为海信的一名产品设计师，还运用TRIZ理论对企业现有产品进行研发创新，成功地设计出了无边框酒柜和多媒体冰箱等产品……