搞一个私募“分家指数”吧

　　“一个不从容，一个很无策。”最近，私募公司从容投资姜广策和吕俊的决裂，在投资圈内闹得沸沸扬扬。两位昔日明星人物一个比一个高调，且牢骚满腹、越扯越乱，看得旁观者瞠目结舌、却各有各的理解。圈内人说，这是私募基金界尺度最大的一次分手。圈外人则称：“啥也别说了，熊市闹的。”

　　过去这几年，也有很多私募投资者因为种种原因分道扬镳，但是如此公之于众的，这是第一次。3月26日，姜广策公开在微博(http://weibo.com)上表示，将离开从容，并建议客户赎回基金。随即，吕俊回应姜的业绩不佳；3月30日，吕俊突然宣布召开新闻发布会，公开与姜广策决裂的真相。据吕俊称，姜广策私下代客理财，此行为虽然由于私募基金主体身份并不涉及“老鼠仓”定义，但违反了劳动合同，伤害了从容持有者的利益；面对如此公开的指责，姜广策完全否认，表示将联系律师处理此事，并称与从容的利益分配才是双方矛盾的主要原因……

　　直到现在，吕、姜分家风波仍在热闹中，双方还有什么底牌，到底如何收场，现今都是未知数。但聪明的投资者们却已从姜吕的散伙中总结出些许门道：

　　其一，在投资圈，由业绩和利益分配引发的矛盾永远不可避免，体现在公募行业，就是大家跳槽频繁；体现在私募行业，就是所谓的分家。

　　其二，这是一起很有代表性的散伙事件。现在国内资本市场大多都是这类不成熟的老板和不成熟的投资管理人，中国股市的指数，很好地反映出这类群体的基本素质以及生活状态。

　　其三，可以肯定的是，从容不会是最后一家闹分家的公司。建议设立“分家指数”，该指数越高代表股市越熊。设想一下，如果大家都像2007年那样有钱赚、有钱分，很多矛盾都不成问题。而反之，现在的股市，特别是姜广策所擅长研究的医疗股是不是到了见底的时刻了呢？

　　王洁