工资不得经包工头转手直接给农民工

　　>本报讯 据《北京晨报》报道，北京市人力社保局和市住建委联合修订北京建筑行业的劳动合同示范文本，对劳资双方劳动报酬部分作出更详细的约定。按照新规，农民工工资应直接发给本人，不得经“包工头”转手。

　　北京市人力社保局相关负责人介绍，涉及农民工的劳动争议纠纷中，绝大多数因劳动报酬而起，为此，北京市修订了建筑行业的劳动合同示范文本。

　　在“劳动报酬”部分，示范文本开列了“按日”、“计件”两种工资标准；或者写明工作量的具体计算标准，比如按土方或是平方米，并约定工作量单价。此外，双方应约定试用期期间的工资，试用工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不低于本市最低工资标准。

　　值得一提的是，用人单位要按劳动合同约定的日期和方式将工资直接支付工人本人，并由其签字确认，不得将工资发放给“包工头”或者其他不具备用工主体资格的组织和个人。