民企就业大有可为

　　作者: 【记者杜薇8日兰州报道】

　　5月8日，由人力资源和社会保障部、教育部、全国总工会和全国工商联共同主办的“2012全国民营企业招聘周”启动仪式在甘肃省兰州市举行。此次全国民营企业招聘周活动的主题是“民企就业大有可为”，活动从5月8日起至14日结束，全国各省、自治区、直辖市及新疆建设兵团同步启动招聘活动。据不完全统计，本届招聘周活动将有23.8万户企业参加招聘周活动，提供岗位信息326万条。人力资源社会保障部副部长信长星，教育部部长助理、党组成员林蕙青，全国总工会纪检组长、书记处书记王瑞生，全国工商联副主席谢经荣出席活动并讲话。甘肃省委常委、副省长咸辉代表省委、省政府致辞。民营企业家代表、大学生求职者代表分别作了发言。

　　谢经荣首先代表全国工商联向长期以来支持和关心民营企业发展的各位领导和有关单位表示衷心的感谢，对参加招聘周活动的广大民营企业和求职者表示热烈的欢迎。他表示，民营企业招聘周活动自2005年举办以来，在各级党委政府的大力支持下，在各地人社、教育、工会、工商联等部门的共同努力下，取得了丰硕的成果，已经成为受企业欢迎、求职者认可、有社会影响力的品牌活动。

　　谢经荣指出，民营经济作为我国社会主义市场经济的重要组成部分和社会主义现代化建设的重要推动力量，在推动经济增长、扩大社会就业、完善社会保障等方面发挥着重要作用。据统计，民营企业提供了全国80%以上的城镇就业岗位，吸纳了70%以上的农村转移劳动力，以巨大的就业包容量成为吸纳就业的主渠道，为保障和改善民生作出了巨大贡献。“十二五”期间，民营企业发展进入转方式、上层次的新阶段，民营企业对人才的需求不断加大，希望广大高校毕业生进一步拓宽择业视野，放平就业心态，到民营企业、中小企业中去实现就业，到生产、经营第一线去锻炼成长。

　　谢经荣强调，广大民营企业要自觉把企业的发展和国家的发展结合起来，把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来，切实稳定就业岗位、增加就业机会、提高就业质量，进一步担负起保障和改善民生的社会责任。坚持以人为本，依法用工，切实维护员工的合法权益，建立人才培训培养机制，增强员工对企业的认同感、归属感和责任感，促进企业与员工共享发展成果，努力构建和谐劳动关系。

　　据了解，全国民营企业招聘周活动已连续举办七届，前七届共有92万户民营企业参加活动，提供岗位信息1667万条，有601万（人次）求职者与用人单位达成了就业意向，招聘现场共提供维权及法律援助121万人次，发放宣传品1975万份，得到了广大求职者和民营企业的信赖和欢迎，有效地帮助广大劳动者实现了稳定就业，促进了民营经济的健康快速发展，实现了民营经济发展和劳动者就业的双赢。

　　今年的招聘周活动是落实国家2011年—2015年《促进就业规划》，进一步贯彻国家就业优先战略部署，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，为包括高校毕业生在内的广大求职者和以民营企业为主的用人单位搭建好就业服务平台的重要举措。本次招聘活动以高校毕业生为主，兼顾下岗失业人员、农民工、复员转业军人、妇女、少数民族、残疾人、零就业家庭等就业困难群体和就业困难人员。招聘企业以民营企业为主，同时也鼓励国有大中型企业、中外合资企业、事业和科研单位，以及全国（省、市级）工商联企业会员单位参加。招聘周启动前，各地采取问卷调查、电话询问、走访企业等方式，收集、筛选、审核、发布了一批适合高校毕业生就业的企业岗位信息，确保了参加招聘企业提供岗位信息的真实可靠。招聘周活动期间，各地还将组织民营企业到高等院校、乡镇、街道和社区等进行现场招聘，并采取综合招聘与专场招聘相结合、视频招聘与网络招聘相结合，为求职者和用人单位搭建高效交流平台。同时，结合招聘活动，还将开展现场职业指导、技能培训、创业项目推介、政策咨询宣传和就业帮扶、权益维护等指导服务活动。

　　据悉，在当日启动仪式现场，甘肃省内外300多家民营企业等各类用人单位的1.5万余就业岗位虚位以待，1万多名大中专院校和职业技工学校毕业生、就业困难人员、进城农民工免费入场求职，同时，甘肃省各级人力资源市场也为各类求职者全部免费开放。