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全民治火的“晋江样板”

http://msn.finance.sina.com.cn 2012-05-11 03:59 来源: 国际金融报

  一栋五层楼的鞋材仓库,因为电线短路酿成火灾,积攒多年的价值5000万元的财产,短短几个小时全部灰飞烟灭。尽管十几年过去,谈及那场大火,晋江361度鞋业前董事长丁建通仍唏嘘不已。

  晋江作为全国重要的传统制造业基地,发端于农村工业化的晋江,企业往往藏于巷窄陌深的村庄,历来是东南沿海火灾高发地带,消防安全保卫任务重、防控难度大。最近记者到晋江采访,意外地发现,如今的晋江,已初步摆脱了火灾高发被动局面。

  晋江实现了从火灾居高不下到完全可控的转变,在总结其样板意义时,泉州市消防支队支队长陈长征言简意赅:“政府、消防、社会等多方形成合力,多条腿走路,营造‘全民消防’格局”。

  社会力量:“五朵金花”一齐绽放

  最近,在晋江消防联席会议现场,记者发现一个有趣现象:不少与会者穿着各色服饰,包括绿色消防军服、藏蓝色民警服、夹杂着白色、草绿色与褐色的迷彩服等。

  记者了解到,他们包括了合同制消防队、专职消防队、志愿者消防队、民警联防消防队和民兵预备役消防队等,作为晋江多年来开展多种形式消防队伍建设的成果,他们被形象地称为“五朵金花”。

  按照全国消防警力配置万分之二的比例要求,总人口达200多万的晋江市需配置400名消防员,但目前一线现役队员仅有55人。为缓解警力严重不足与日益繁重的任务之间的突出矛盾,晋江积极探索从社会力量中发展多种形式消防队伍。

  在联席会议召开前,晋江陈埭镇洋埭村志愿消防队举行了一场消防演练。伴随一阵轰响,一辆由拖拉机改装的小型水罐车开出巷口,驶入广场。临近熊熊大火,林文杰从车上跳下来,开动水泵,大火应声而灭。

  林文杰洋埭村一名普通农民。该村鞋厂多而拥挤,地形复杂,且距消防大队路程远,是晋江火患的典型集中区。在林文杰首倡下,洋埭村村民自发形成志愿消防队,他们在拖拉机上装上水泵和发电机,发挥其能深入小巷、民宅优势,有效填补消防大队官兵因路途远存在的初起火灾扑救“真空期”。

  区别洋埭村消防队的“自愿”色彩,同镇江头村专职消防队则由村两委组建,共有3名队员。据悉,晋江市现有东石、永和等10支镇专职消防队和机场、燃气电厂、三六一度公司等3支企业专职消防队,共有消防车23部,队员182人。

  政府主导:保障“六有”消防建设

  离开了政府的主导作用,“多种形式消防队伍建设”或许只是一句漂亮的口号。

  最近,“建设志愿消防队新营房”排上了陈埭镇洋埭村村长林水青的日程表,总投资预计400万元,其中洋埭村自筹200万元,余下200万元由陈埭镇财政支出。

  为确保构建“有人员、有营房、有装备、有训练、有执勤、有经费”的覆盖县、乡镇(街道)、村(社区)三级消防建设,晋江市委要求,市政府、各镇(街道)、各村(社区)必须层层签订《消防工作责任状》,消防工作纳入领导干部政绩考核。

  另外,人员经费及消防装备建设纳入了财政预算。合同制消防队员、专职消防队员等每年不少于4.5万元,且增长幅度不低于20%。近年来,晋江投入3000多万元,购置1辆101米云梯消防车和4辆特种消防车,增配了600多万的特勤器材和个人防护装备。

  按照规定,专职消防队年度正常经费预算为60万元,其中市财政直接拨付到各镇(街道)30万元,另一半需由镇(街道)自行解决,于是,晋江民企便展现了不容小觑的实力。例如,在晋江村一级消防建设中,处处体现政府财政拨款和民间资本的合力。

  林水青告诉记者,洋埭村惟一的一部价值50万元的专职消防车便由飞克国际公司捐赠,9部拖拉机消防车、一部改装的15米云梯车,很大一部分也由该村企业出资购置。

  消防引导:营造“全民消防”格局

  去年7月11日下午15时30分许,晋江市陈埭镇庵上村一销售汽油等危险化学品的店面突然起火,约15米高蘑菇云状浓烟直冲云霄,离火场100多米处有一家加油站,情况十分危急。

  晋江消防大队指挥中心接警后,12部消防车和50多名消防官兵迅速行动,现役消防中队干部杜振洲对现场一幕至今难忘:洋埭村志愿消防队充分利用自有的拖拉机消防车,压制蔓延的火势。

  在消防大队统一指挥下,志愿者消防队员、合同制消防队员及镇专职消防队员等一道投入灭火。合同制消防队员正面灭火,林文杰及其他志愿消防队员持续冷却车间内的油罐车、油桶,专职消防队员则负责疏通逃生通道。17时30分,大火被扑灭,无人员伤亡。

  三六一度陈埭厂区保安小郭深有感触,有一次,得知周边的厂区发生火灾,赶到现场时他才发现,自己对灭火一窍不通,只能着急跺脚。

  值得一提的是,晋江消防大队还面向所有消防队员,专门成立了一支心理辅导队。杜振洲告诉记者,救灾回来,他经常出现幻觉,感觉眼前是一团团的火焰,连续几天会感到不安。“现役官兵如此,更不用说其他消防队员了”,杜振洲认为通过及时有效的心理辅导能够稳定队伍士气。

  通过由内而外的训导,以公安消防大队为核心、其他消防人员为支点,通过与其他政府部门协同参与的防控网络逐渐形成,其“触角”深入基层的每条巷陌。

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