韩华取消现有职级体系提高工作效率

　　据朝鲜日报10日报道，韩华集团将取消现有职级体系以摆脱上令下从的垂直企业文化，提高工作效率。韩华集团表示，该制度最先在主力子公司韩华石化和大韩生命试行，将把从部长到干部的职级体系简化为经理、组长和干部。此外，随着工龄满一定期限就自动升职的论资排辈式晋升体系将被取消，工资体系也将发生变动。