员工与老板的反转剧

　　孙行之 宋敏

　　[ 2012年的《中国职场好榜样》打出了“员工选老板”的旗号。节目流程设置上的反转，从另一个角度剖析了老板与员工之间的关系 ]

　　“求贤” 与“求职”之间，老板与雇员心中各有一杆秤。现实中，他们希望相互理解，又害怕被完全看透。相互之间的不明了，很多时候是“只缘身在此山中”。如果将老板与雇员相互的选择与考验搬上舞台，即使是一场夸张戏码，也未必不能从中看到现实、类比自身。

　　2012年的《中国职场好榜样》打出了“员工选老板”的旗号。节目流程设置上的反转，从另一个角度剖析了老板与员工之间的关系。

　　90后“百万富翁”、完美主义“计划男”、怀揣梦想却无专业无学历无经验的“三无”退伍兵、与世隔绝的“化学博士”……这些是即将出现在职场好榜样第二季的选手，他们将在观众面前上演他们的求职剧。而PPTV网络电视CEO、携程旅行网副总裁、联众智达咨询集团创始人、大众点评网人力资源副总裁以及从《中国达人秀》走出的包子铺老板，来自各个行业的老板们则也要在节目中“求贤”。

　　性格内向的销售

　　“大家知道我们是做餐饮起家的，而迁山偏偏去找那些美容、美发、美甲行业的老板娘谈单子。你们看，他现在的气质都变了！”话音刚落，笑声响起。

　　2012职场好榜样第二季发布会的现场，大众点评网人力资源副总裁凌震文这样介绍着自己的员工胡迁山。坐在一旁的胡迁山身着牛仔T恤，朴实依旧。面对台下一众企业老总和媒体，略显拘谨。但相比一年前面对媒体时的无助和茫然，现在的他已多了几分成熟与自信。

　　去年，为了给儿子治病，胡迁山报名参加了第一季《中国职场好榜样》。他的目标是一份光明送奶员的工作。虽最终惜败，却收获了光明的爱心——10万元的手术费用捐助。之后，他又阴差阳错地进了大众点评网销售部。胡迁山性格内向，但眼下做的工作却是销售，这要求他不停地与大众点评网平台上的各个公司沟通。

　　性格内向的他如何去与各公司高管沟通？在他看来，是自己的“得寸进尺”和“厚脸皮”帮了他一把。

　　内向的性格在很多人看来是作为一名销售的天然障碍。老板凌震文却不这么想，他看到了胡迁山的许多优点：执着、坚韧。胡迁山为救助自己的孩子所作出的牺牲则让他感受到了这个人身上的责任感。这些，是凌震文选择他的原因。

　　经过磨砺，现在的胡迁山已经做出了让老板首肯的业绩。上个月，他的开单量已经超过了部门平均开单量。

　　40岁的主持新手

　　与略显羞涩的胡迁山形成鲜明对比的是坐在他身边的马元——第一财经频道《公司与行业》节目的主持人。从一年前与现场老板嘉宾们的唇枪舌剑中拿到来之不易的PASS卡，这匹40岁的“老马”，依旧沉着稳重，清晰的说话逻辑得益于他14年的证券行业工作经历。

　　“从前，我常被邀请去做股市评论节目的嘉宾，这让我萌生了做财经主持人的想法。”这个身材魁梧的人，有着大男孩般的好奇心和接受新挑战的激情，正如他自己所说，“能获得这个职位，感觉很幸运。不过这只是迈出了第一步，后面还有千步万步的工作要做，对于我来说是一种巨大的挑战。”

　　踏实、努力，是他应对挑战的方式。在部门同事的眼中，老马总是会从下午3点就开始为晚上8点的直播节目做准备，工作台上的资料永远比其他主持人多三到四倍。

　　“以前，我是作为一个听众和观众，来看一个财经节目；十年之前，我开始作为一个嘉宾，参与到这个财经节目中；现在，我希望能够有一个机会，坐在主持人的位置上，打造一档财经节目。”一年前的节目中，嘉宾让马元用一句从心而发的感性总结来表达自己对财经主持人的向往。

　　今年，这个40岁的财经专业人士已经坐在摄像机前，成为第一财经频道的新主播。

　　老板和选手互动

　　正如相亲类节目将男女从各自的屏障中带出来，看清相互的审美观与价值观，在职场上，老板与雇员这对矛盾统一体也常常隐于各自的堡垒，明白各自想法并非易事。而一旦这些被搬上电视，相信总会有些启示。

　　胡迁山、马元用他们的真诚打动了企业高管，找到了心仪的工作。今年，职场好榜样则同时考验了老板的机智与诚意，采用以员工选老板的形式。

　　“今年的职场秀是想真正地帮企业和候选人去连线，企业和求职者都是认真的态度。加之上海是个国际化城市，有着广阔的包容心态，求职者会发现自己来对了。”凌震文说。

　　相形之下，携程旅行网高级副总裁汤澜则像个“老顽童”，他为今年的节目带来了“视觉创意高级主管”这样一个有着先锋色彩的职位，还给求职者提出了“二要三不要”的刁钻条件：“一要创意，二要执行；学历高的不要，太漂亮的不要，薪水太高的不要。”

　　当被主持人问起在节目中被选手挑战提问有没有压力时，汤澜诙谐地说：“我知道主办方用心良苦，知道我没有机会参加相亲节目了，所以在求职节目上创造机会让我过一把瘾。”

　　凌震文的回答则显得实在些：“老板和选手是一个互动的过程，质问、挑战我的候选人，说明他们是有想法的。就怕对面的那个人说我没有想法，OK，我也没有想法。只有两个人互动，才能碰撞出火花。”