日系职介公司在华业务不断扩大

　　据日经中文网报道，日系人力资源公司的中国职介市场越来越大，这是由于日系企业在中国当地的人才需求非常旺盛。由于日元居高不下，除IT等行业的日企纷纷涌入中国之外，建筑行业的人才需求增加也是近期的又一明显特点。

　　在业务主战场上海，日本瑞可利（Recruit）公司4月接到的招聘订单比上年同月增加了55%，达327件。1～4月总计1197件，比上年同期增加43%。另外，日本InTelligence公司在中国的招聘订单4月达647件，比上年增加15%。

　　在建筑热潮持续高涨的中国，日系建筑商都在积极争取订单。工程现场所需要的设计、施工管理和设备管理等方面的人员招聘明显增加。瑞可利负责人表示，“有实际工作经验者往往会被4、5家公司看中”。另外，电子商务（EC）的系统开发和运营等IT行业的人才需求依然旺盛。

　　人力资源公司向企业收取的手续费为介绍对象年收入的25%左右。伴随着当地工资水平的提高，人力资源公司的收入也将相应增加。