莱茵置业推出股权激励计划

　　每经记者 郑佩珊

　　 莱茵置业（000558，收盘价5.17元）今日推出一份为期4年的股权激励计划（草案）。公司拟授予激励对象1240万份股票期权，约占公司总股本的1.97%，行权价格为5.40元。

　　 公告显示，此次股权激励计划的授予对象为22人，包括公司董事、高级管理人员和中层核心管理人员，占公司目前在册人数236人的9.32%。公司独立董事和监事不在激励对象范围之内。激励对象中也不包括持股5%以上的股东、实际控制人及其直系亲属。

　　 依据草案内容，激励计划的有效期为自首次授权日起4年。其中首次授予期权自首次授权日起满12个月后分3期行权，每个行权期时长均为12个月。在行权有效期内，上述股权激励对象可按照40%、30%、30%的行权比例分3期行权。行权的条件为，以2011年度扣除非经常性损益净利润为基准，公司2012年至2014年的净利润增长率分别不低于50%、69%和92%；同年扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于10%。

　　 通过上述比例估算，2012年至2014年莱茵置业扣除非经常性损益后的净利润最低分别要到达8427万元、9494万元、1.08亿元。