《经济热点面对面》之"延退,何以从容"④

　　中国经济网7月4日讯(记者 贾玮)事实上，是否延退和养老金的问题不仅发生在中国，世界上很多国家和地区也都遇到过同样的问题。两位专家在做客中国经济网《经济热点面对面》节目中，简要介绍了欧洲、美国和中国香港的一些情况。

　　唐钧告诉记者，外国延退的第一个浪潮发生在上世纪80年代末、90年代初，那时发达国家的老龄化已经到了一定程度，劳动力短缺是延退最主要的原因。但最近一段时间，欧洲由于主权债务危机、政府开支吃紧而采取紧缩政策，其中包括延迟领取养老金的年龄，这是困难时期的无奈之举。

　　中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧做客《经济热点面对面》畅谈延迟退休

　　(中国经济网记者 王泽彪/摄)

　　401K计划是美国雇主养老金中的一种，我国在2004年也曾启动被称作“中国版401K计划的”企业年金，但七年过去了，企业年金发展并不快。对此，胡乃军认为，中国企业年金发展缓慢主要有两个原因，一是企业负担重。二是，目前国内税收制度对于企业年金还没有优惠政策。不过近期，个税递延型养老保险试点方案已有明显进展，年内可能有所突破。

　　对于中国香港的经验---养老金投资方向的可选择性，比如由缴费员工选择高风险投资还是稳健型投资，胡乃军指出，香港地区和内地的社会结构不同，香港是金融中心，从事金融或者相关领域的人口比例大，且具有相关专业知识的人员多，而内地大量的蓝领工人未必有足够的金融知识。

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