陈浩：君联资本已投140多家企业

　　新浪财经讯 2月16日，联想投资有限公司在北京举行“与君同道 联想未来——联想投资更名仪式暨答谢晚宴”，推出全新中文名称——“君联资本”。图为君联资本董事总经理、首席投资官陈浩发言。

　　以下是发言实录：

　　陈浩：尊敬的各位领导、各位来宾、各位媒体朋友们大家下午好！

　　非常感谢大家参加今天的活动。我是联想投资董事总经理首席执行官陈浩，新年伊始联想投资也走过十年，这十年也是中国金融投资行业发展壮大的十年。联想投资作为中国本土创投的一员与大家共同成长，与各界合作伙伴互相学习，共谋发展，我们感谢大家一直以来的呵护和支持，也感恩于国家的发展，时代的进步给我们创造了千载难逢的机会。

　　回顾十年，联想控股拿出3500万美元作为联想投资的第一期基金，我们深深的知道这份信任背后所寄托的期许，但是我们也非常有信心，我们的信心主要来源于联想自身创业发展，经验和教训的总结。这些总结对中国很多中小企业的发展是非常宝贵的财富。我们希望通过这些对被投企业的帮助和财富，能够对他们产生更多的价值。

　　第一期基金我们共投资16家企业，全部都是高科技的企业，这其中有一家企业叫科大讯飞，2001年当联想投资进入科大讯飞公司的时候公司仅仅是创业一年多，规模是只有几十个人的小公司，创始人刘先生当时还是在读的博士生。

　　十年过去了，今天科大讯飞已经成为中国软件的领军行业，也是中国资本市场上受人追捧的明星企业，为联想的第一期基金带来回报，科大讯飞一家所创造的回报就是我们整个基金的3倍以上。

　　在与科大讯飞合作的十年之中，联想作为股东一直不离不弃，给公司提供了各种各样的帮助。伴随着它的发展联想投资也从成立从小到大的发展过程，第一期3500万美金，第二期8500万美金，第三期1.3亿美金。从第三期开始我们将我们的投资行业逐渐的从IT行业延伸到消费者、现代服务。到第四期基金，我们的基金规模达到3.5亿美金的时候，我们又积极的拓展医疗健康和清洁技术等高成长性企业。

　　到今天我们形成了管理基金总规模超过130亿投资的规模，美元和人民币基金共存的规模。截止到2012年1月份我们已经投资超过140家企业，有20家成功的在各个交易所上市，包括纽交所、纳斯达克，上交所，深交所和台湾的市场。通过风险投资我们真正的参与到中国创新和创业的过程中，以自身的能力和资源帮助创业者获得成功，也为创业企业带来价值，并与这些创业企业一同为社会创造财富。

　　按照我们自己的统计，这一百多家企业每年创造的产值超过600亿人民币，创造的就业机会超过20万。之所以能够取得这样的发展，我们总结有以下三个方面。

　　第一，坚持正确的战略定位。首先，是行业专注。所说的行业专注不仅仅是投某一个行业，而是选定的行业如何形成更强的投资能力，要建立这样的能力首先进行长期的目标研究，同时积累该行业的影响力和资源关系。最后是要形成一支专业的在这个行业能够投资的团队。而我们正是用这样的方法，在信息与通讯技术，医疗健康，现代服务等领域等在形成行业专注的能力；其次，坚持了早期风险投资的成长性并重。刚才我提到几年前我们从早期的投资逐渐到基本投资延伸的时候，我们并没有放弃它。而是更加的重视了，特别是我们还加强了组织系统的策略，而这些方向往往是具备有很强的爆炸力的，我们称之为特殊及导向的项目。拥有早期投资和成长性投资就像我们拥有了两手武器一样，我们在我们的目标行业里完全可以根据不同的情况灵活的采取这两种策略。

　　第二，不断的总结规律。事为先，人为重是我们实践中总结的投资哲学，提醒我们判断市场趋势，商业模式，产品优势等因素外，更要关注人在企业发展、壮大过程中的至关重要的作用。这是原则在指导我们投资选项和增值服务的各项工作，也获得了被投企业CEO，被投企业的高度认可，在他们企业中也向这个方向下工夫。

　　第三，我们坚持把增值服务和价值创造放在第一位。经过十年的不断总结和积累，我们形成了重点突出，形式多样的增值服务。我们认为辅导CEO以及企业文化的建设，企业的战略管理和人力资源服务将是我们提供增值服务的重点。虽然这些服务不如当初企业获得一个订单，一个客户立竿见影，但是通过对企业基础层面的帮助和辅导有助于企业建立起真正的核心竞争力。这个方面的服务往往是不容易做到的。我们一年一度的CEO已经广受被投企业的好评，在会上创业者分享经验和教训，交流业务合作机会已经成为我们增值服务的重要内容。到今天我们深知一个基金管理公司的唯一资产就是人才，过去十年我们一直把团队建设视为管理工作的重中之重，我们的合伙人从最初的三位发展到现在14位合伙人，更重要的是他们扎根中国，具有丰富的行业和企业管理经验。他们互相献上，配合默契，是一支真正有战斗力，真正有伙伴关系的合伙人团队。这些活活人背后还有一批年轻人在公司成长进步，不久他们也将加入我们合伙深的团队里。我希望我们的合伙人团队在未来不断的发展，不断的壮大。

　　我们认为这是团队的感召力，从根本上原子联想文化的求实进取，源自于有事业心的团队。我们的事业心包括对企业的忠诚，更代表了永远对也目标的追求。去年我们确立了新的事业发展愿景，要成为一家具有世界影响力，最受尊敬的投资公司，这个愿景的内涵主要包括五个方面。

　　第一，为投资者创造持续的高回报；第二，在多的领域投明细的项目；第三，领先的规模；第四，一流的企业文化；第五，受人尊敬，并值得信赖，有国际影响力的品牌。

　　为了增强公司品牌的辨识度，避免与联想控股的品牌混淆，我们决定从今日起启动新的品牌，推出新的品牌标识，以此成为我们未来迈下更大目标的起点，让我们携手同行，创造更美好的未来，谢谢大家。