辞职高管撰文强烈批评高盛企业文化
http://msn.finance.sina.com.cn 2012-03-14 20:11 来源: 新浪财经
新浪财经讯 北京时间3月14日晚间消息，高盛集团(GS)执行董事兼欧洲、中东与非洲区衍生品业务经理格雷格-史密斯(Greg Smith)周三宣布辞职，并在《纽约时报》上发表评论文章，对该公司进行了强烈批评。
史密斯在文章中表示，高盛的企业文化是“我所知道的最具毒害作用和毁灭性的。”他批评“该公司的运营方式和赚钱思维持续将客户的利益放到一边。”
文章称，高盛已丧失了其“道德品行”，那里的董事总经理们将客户称作是“提线木偶”。
史密斯表示，高盛需要“铲除道德败坏者”，并暗示，在创立143年之后，该公司文化的腐蚀已威胁到其生存。
他表示，在高盛，想成为领导人有一些捷径，包括说服客户投资于该公司想摆脱的产品，或者将给高盛带来最大利润的产品。
史密斯在文章中还披露，他曾参加过高盛的一些销售会议，但这些会议根本不会讨论如何帮助客户赚钱。
史密斯表示，他在高盛工作了近12年，知道是时候离开了，“因为我意识到，我再也不能正视学生的目光，并告诉他们这是一个多么伟大的地方。”
史密斯的这篇文章周三被刊登在《纽约时报》的特稿专页上，并很快在网上流传开来，成为Twitter网站上的热门话题之一。
作为回应，高盛在一份声明中表示，不同意史密斯对该公司的评价。“按照我们的观点，只有客户成功我们才能成功。这一基本事实是我们行为规范的核心。”
该公司拒绝透露是否在史密斯的文章发表之前已知道此事。
高盛是华尔街最具影响力的公司之一，一直被誉为金融界的“纽约扬基队”，美国最近的两任财政部长均来自高盛集团。(漩矶)
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