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辞职高管撰文强烈批评高盛企业文化

http://msn.finance.sina.com.cn 2012-03-14 20:11 来源: 新浪财经

  新浪财经讯 北京时间3月14日晚间消息,高盛集团(GS)执行董事兼欧洲、中东与非洲区衍生品业务经理格雷格-史密斯(Greg Smith)周三宣布辞职,并在《纽约时报》上发表评论文章,对该公司进行了强烈批评。

  史密斯在文章中表示,高盛的企业文化是“我所知道的最具毒害作用和毁灭性的。”他批评“该公司的运营方式和赚钱思维持续将客户的利益放到一边。”

  文章称,高盛已丧失了其“道德品行”,那里的董事总经理们将客户称作是“提线木偶”。

  史密斯表示,高盛需要“铲除道德败坏者”,并暗示,在创立143年之后,该公司文化的腐蚀已威胁到其生存。

  他表示,在高盛,想成为领导人有一些捷径,包括说服客户投资于该公司想摆脱的产品,或者将给高盛带来最大利润的产品。

  史密斯在文章中还披露,他曾参加过高盛的一些销售会议,但这些会议根本不会讨论如何帮助客户赚钱。

  史密斯表示,他在高盛工作了近12年,知道是时候离开了,“因为我意识到,我再也不能正视学生的目光,并告诉他们这是一个多么伟大的地方。”

  史密斯的这篇文章周三被刊登在《纽约时报》的特稿专页上,并很快在网上流传开来,成为Twitter网站上的热门话题之一。

  作为回应,高盛在一份声明中表示,不同意史密斯对该公司的评价。“按照我们的观点,只有客户成功我们才能成功。这一基本事实是我们行为规范的核心。”

  该公司拒绝透露是否在史密斯的文章发表之前已知道此事。

  高盛是华尔街最具影响力的公司之一,一直被誉为金融界的“纽约扬基队”,美国最近的两任财政部长均来自高盛集团。(漩矶)

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