时评：亲儿子野儿子都应是国家的好儿子

　　民营企业为我国贡献了“50%以上的GDP增量、60%以上的发明专利、70%以上的就业、80%以上的新产品和90%以上的再就业”。然而，民企却在不断抱怨，受到“不平等对待”。一位民营企业家代表在江苏团的讨论中称，民企享受国家的资源少，纳税等义务却尽得多。激动处，他愤怒地提高音量：“央企是国家亲儿子，我们是野儿子！”(3月13日《中国青年报》)

　　“亲儿子、野儿子”之说让人听着心酸，正所谓话糙理不糙，民企的举步维艰现状有目共睹，举凡“融资难、政府扶持力度弱、政策不公平待遇、人力资源匮乏、竞争力相对低下……”等问题，都已是耳熟能详的老大难问题了，可经过这么多年，都没有得到真正的改善，在部分领域内反倒愈加严重。

　　邓小平那句“不管黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫”的名言，如果改为“不管亲儿子野儿子，能赚钱就是国家的好儿子”，又何尝不贴切呐！从经济发展的角度来看，纠结企业的性质并无利于发展，反倒因等级划分，造成相应政策失衡，企业受到不公平对待，形成阻碍经济发展的拦路石。

　　从历史来看，国企、民企之争由来已久，从当初的所有制利弊到如今的政策公平性，都没有达到一致意见。而在现实中，“国退民进”也演变为“国进民退”，以央企为代表的国有企业，不仅加强巩固原有垄断地盘，堵塞行业进入门槛，还大举进军竞争性领域，通过行政手段、争抢资源、强制兼并等方式，吞噬民企得之不易的领地。

　　最新调查数据显示，目前中国民营企业已经超过840万家，占企业总数的87.4%，占GDP的贡献率也从最初的1%发展到现在的超过60%。如果再考虑到民企在税收、就业、创新等方面的贡献，可以看到，民企已是我国经济不可或缺的一部分，再也不能用老眼光看待它们了。甚或说的严重一点，如果民企大面积垮掉了，不仅要对经济形成重大冲击，还会造成千万人失业，导致社会极度动荡。

　　可见，政府必须调整现有政策，废止“亲儿子、野儿子”的区别待遇，给予国企与民企平等的地位，让它们公平竞争，再也不能歧视民企了。近些年来，虽然中央多次出台相关政策，提出要鼓励民企发展，放开国企垄断领域，但是受限于各部门及国企的阻挠，最终均遭到杯葛沦为空谈。今年，温家宝总理提出要在上半年出台“新36条”实施细则，释放出了最为积极的信号，但能否真正落实下去，打开垄断行业的“玻璃门”，仍然存在各种疑虑，只能期待有最好的结果。