青岛海尔：股权激励范围再扩大 激励有效性提升

　　青岛海尔披露《第三期股票期权激励计划（草案）》，拟授予222名激励对象2600万份股票期权，所涉及的股票总数为2600万股，占公司股本总额的0.97%。股票来源为公司向激励对象定向发行股票。

　　激励对象：公司及子公司核心技术（业务）人员共222人。草案未披露详细名单。

　　激励股份：共2600万份股票期权，所涉及的股票总数为2600万股，，占公司股本总额的0.97%。股票来源为公司向激励对象定向发行股票。

　　行权价格：11.36元，不低于前日收盘价（11.36元）与前30交易日均价（10.90元）。

　　行权安排：激励对象可在股票期权自授予日起12个月且2012年年度报告公告后，在授权日起的12-24个月、24-36个月分别按获授的股票期权总量的50%、50%分两期行权。

　　行权条件：第一个行权期：前一年度加权平均净资产收益率不低于10%，2012年度经审计净利润较2011年度增长率达到或超过12%；第二个行权期：前一年度加权平均净资产收益率不低于10%，2013年度经审计净利润较2011年度增长率达到或超过28.80%。

　　期权成本：第三期2600万期权的理论总价值为12，041万元，即需要摊销的股票期权成本为12，041万元，该成本将在激励计划等待期内进行摊销。假设2012年7月6日为授权日，授予时公司股价为11.36元，将增加2012-2014年管理费用0.59亿元、0.51亿元与0.10亿元。

(作者:方馨)