星星科技欠缴社保公积金1700万却持无欠费证明

　　根据安排，浙江星星瑞金科技股份有限公司(简称“星星科技”)将于今日登陆创业板上市。然而，就是这家冠名“台州市统计诚信单位”、“中国自主创新行业最具国际影响力首选品牌”、“浙江省高新技术研究开发中心”的星星科技，却大量欠缴公司员工的社会保险及住房公积金。

　　社保公积金欠缴超千万

　　招股书显示，星星科技因部分外地员工对台州市社保、住房公积金的相关政策认识不足以及当月新进员工的社保手续未及时办理等原因，导致公司未足额缴纳员工社会保险和住房公积金。2008年至2010年未足额缴纳的金额分别为503.99万元、443.49万元和754.23万元，占同期净利润的比例分别为614.40%、16.05%和13.92%，累计欠缴员工社保、公积金为1701.71万元。

　　而公司决定为员工按规定办理了社会保险和住房公积金的起始时间为2010年12月，这意味着公司上市前8个月才开始为员工正常缴纳“五险一金”，动机“不言而喻”。

　　“公积金欠缴问题一般不会成为上市的阻碍，但是拟上市公司欠缴社保的情况十分少见，尤其像星星科技已连续欠缴员工社保三年的情况更是没有。根据过往的统计，欠缴公积金的公司需要在上市前的某一时间点，开具有关部门的证明，证明该公司已经补交员工公积金。”一资深律师向《大众证券报》明确表示，该公司欠缴的社保费中，员工养老保险金欠缴情况十分严重，而养老保险金的审查更加严格，星星科技的行为严重违反了我国社会保险保障机制，很难理解这样的公司是如何过会的。

　　资料显示，2008年星星科技为员工1014人缴纳工伤保险，而养老保险和失业保险缴纳的人数仅为338人，上述员工的医疗保险和生育保险也均未缴纳；2009年，养老保险和失业保险的缴纳人数竟然直降至206人，比上一年继续减少；2010年，公司筹谋上市为员工1827人缴纳了养老、失业等保险。

　　在补充缴纳员工社保公积金的态度上，星星科技表示，未来为员工足额缴纳社会保险和住房公积金，会对公司的经营业绩以及持续增长带来不利影响。

　　何来无欠费证明

　　在星星科技欠缴员工巨额社会保险及公积金的事情清楚摆在眼前时，公司却拿到了当地相关部门的证明材料，证明公司“不存在欠缴社会保险及公积金的情况”，这样的结果让人感到十分蹊跷。

　　在公司招股书中，几份相关部门开具的“证明”赫然在目：台州市椒江区人事劳动社会保障局对公司社会保险的缴纳情况开具证明：“星星科技近三年……不存在欠缴社会保险金的情形或被劳动安全和社会保险部门处罚或追究违法责任的情形。”

　　台州市住房公积金管理中心椒江分中心对公司的住房公积金缴纳开具证明：“星星科技自2010年9月起……不存在欠缴住房公积金的情形。”

　　上述证明难免让人心生疑窦，记者多次致电上市公司了解情况：“公司是如何拿到当地部门开具的相关证明的？当地部门凭借什么材料给公司开出这些证明？依据是什么？”但令人遗憾的是，星星科技证券部的相关负责人对此问题再三回避。

　　不过，记者注意到，台州市住房公积金管理中心椒江分中心开具的证明时间为“从2010年9月起”，而公司在招股书中表示，从2010年12月起公司为员工按规定办理了社会保险和住房公积金。也就是说，虽然公司存在欠缴行为，但这份证明在时间上打了个“马虎眼”。

　　而台州市椒江区人事劳动社会保障局开具的证明是近三年“不存在欠缴社会保险金的情形”，但星星科技的欠费行为从2008年起一直存在，而且其中还包括员工的“养老保险金”，因此这份证明的真实性让人无法信任。颇具讽刺意味的是，对公司社会保险、公积金的欠缴情况，星星科技实际控制人叶仙玉却直言不讳，如果公司被主管部门追溯补缴员工社会保险金及住房公积金，其本人将无条件承担相关补缴及处罚款项。

　　“对于欠缴社保公积金问题，证监会有种意见：有能力缴纳的拟上市公司，拒不缴纳的不能放行上市。星星科技之所以能过会，凭借的就是当地开具的证明材料，至于公司是怎么拿到这些证明的，我就说不清楚了。”上述资深律师向记者坦言。

　　记者 张曌