石基信息股价不给力首个行权期泡汤

　　记者 宋元东 ○编辑 邱江

　　石基信息股权激励首个行权期因无人行权而泡汤，这恰好也为公司多名管里层此前的离职给出了注脚。

　　石基信息昨日发布的年报显示，报告期内，公司股票期权激励计划第一个行权期行权条件满足，公司股权激励计划授予的81名激励对象在第一个行权期(2011年2月14日至2012年2月10日止)可行权共68.78万份股票期权。最新的行权价格为32.32元。但截至报告公布日，没有激励对象行权。

　　“主要还是二级市场的股价支撑不够。”面对无人行权的尴尬，石基信息相关人士表示，虽然公司股价一度短暂超过行权价，但由于从申报行权到实施一般有两个星期的时间差，从而导致行权无法操作。公司最新股价为26.49元。

　　石基信息首期股权激励无法兑现或许早有先兆。在公司推出股权激励计划之后，先后有10名激励对象辞职并离开公司，其中8名激励对象在股权激励计划等待期(2010年2月12日-2011年2月11日)离职，2名在第一个行权期内离职。如，公司前执行总裁杨海颜因个人原因于2010年10月向公司提交辞职报告，根据激励计划，彼时杨海颜获授的股权为110万股，占授予总量的38%之多；2011年3月，公司前董秘郭洁又辞职，其期初持有股票期权数量为4万股。上述重要高管的陆续离职显示公司股权激励计划难以达到行权的目标。

　　从石基信息财务指标来看，2009年-2011年，公司扣非后净利润增速分别为-7.52%、60.84%和20.66%。近三年的净利润虽然冲高回落，波动剧烈，但都勉强“行走”在满足行权条件的边缘。根据公司股权激励方案，行权的主要业绩考核条件为：以2008年为基数，2010年度(授予日所在年度)、2011年度、2012年度归属于母公司股东的扣除非经常性损益的净利润复合增长率不低于20%。

　　从年报来看，2011年公司实现营业收入7.21亿元，同比增长18.13%；净利润2.64亿元，同比增长23.48%。其中，作为公司长期投资的战略性项目，在线酒店预订平台(畅联)在酒店和渠道直连上线、技术升级与完善等方面虽然有些进展，但2011年有效产量也仅100万间夜，远远低于市场早前的预期。