河南省调整最低工资标准 今日公布调整结果

　　去年河南省城镇单位在岗职工年平均工资为30303元，在全国处于第26位。省人社厅相关负责人表示，这次调整“幅度较大、值得期待”。

　　【《财经》综合报道】据大河网9月30日引述《河南商报》报道，今天下午四点，河南省人社厅将召开新闻通气会，公布河南省最低工资调整标准。去年河南省城镇单位在岗职工年平均工资为30303元，在全国处于第26位。省人社厅相关负责人表示，这次调整“幅度较大、值得期待”。

　　今年以来，CPI(消费者物价指数)居高不下。9月27日，新华社经济参考报仕邦人力资源研究院发布的调查表明，在我国15个城市的4个行业中，虽然多数城市工资总额在提升，但是扣除物价上涨因素后，多数地方实际工资呈下降态势。

　　在27日的发布会上，中国劳动学会副会长、新华经参仕邦人力资源研究院院长苏海南表示：“预计在最近几个月中(劳务用工)聘用量可能会保持比较高的增长速度，平均实际劳动报酬也有增加趋势。”

　　此外，8月16日，省人社厅相关负责人在向全国人大常委会执法检查组汇报情况时表示，河南省还将继续推进集体合同、工资集体协商等工作，努力让工薪族“实现体面劳动体面生活”。

　　据统计，去年河南省城镇单位在岗职工年平均工资为30303元，在全国处于第26位。而根据省政府最近通过的《河南省最低工资规定》，河南的最低工资标准每两年至少要调整一次，而且要跟CPI的波动挂钩。

　　“河南省最近一次上调最低工资标准是去年7月份。”省人社系统一位工作人员表示，河南省目前执行的月最低工资标准，三类行政区域分别是800元、700元、600元。郑州市区执行一类标准，在职员工月薪最低800元。

　　《大河报》微博(http://weibo.com)转发网友评论说，“全国26位意味着什么，我们河南人为全国做出较大的贡献而且索取的比较少！刺激消费还是得靠大众的，麻烦涨工资减减中小企业的税吧！”

　　加拿大西安大略大学休伦学院终身教授，孙冶方经济学奖获得者徐滇庆在《财经》杂志上撰文认为，最低工资制度不宜行，“最低工资制度不利于扩大就业，如果一部分工人愿意接受比最低工资线还要低一些的工资，显然企业会扩大对劳动力的需求。”