人保部部长尹蔚民：将推行事业单位养老保险改革

　　长江商报消息 十一届全国人大五次会议昨日下午举行记者会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民就“当前我国的就业形势和社会保障事业发展”的相关问题回答中外记者的提问。

　　‘关键词’ 退休人员待遇

　　五省市试点事业单位养老保险改革

　　尹蔚民说，企业和机关事业单位退休人员待遇差的产生是因为退休制度不同所造成的。

　　“我国连续八年调整企业退休人员基本养老金，近几年每年调整幅度都达到10%。”尹蔚民说，“在此基础上，又向具有高级职称的企业退休人员倾斜，一定程度上缓解了这一突出矛盾。”

　　尹蔚民指出，要解决这个问题还是要推进机关和事业单位养老保险制度的改革。社会保险法就这一问题做了原则的规定，已经在五省市开展事业单位养老保险改革试点。

　　“将来我们在总结试点的基础上完善这一制度，到合适的时候会在全国范围内推行。”尹蔚民说，“在这一基础上我们将推进机关工作人员养老保险制度的改革。”

　　‘关键词’ 公务员聘任制

　　支持深圳探索公务员聘任制

　　尹蔚民表示，积极支持和鼓励深圳市进行探索，不断完善聘任制公务员的办法，能够经过不断的总结完善，形成一套规范的制度和办法，以便为将来在全国推行聘任制公务员时提供借鉴。

　　据尹蔚民介绍，按照《公务员法》的规定，可以在部分公务员的职位实行公务员聘任制。聘任制公务员和其他公务员还是有所不同的，他需要签订聘任合同，需要商定协议工资，需要加入养老保险。

　　尹蔚民说，我们确定选择部分地区进行聘任制公务员试点，深圳市就是选定的试行公务员聘任制的试点城市。“从深圳试点的情况来看，效果还是比较好的。”

　　‘关键词’ 退休制度

　　延迟退休年龄需研究

　　尹蔚民说，和世界上大多数国家相比，我国的退休年龄是比较早的。为了应对人口老龄化对我们国家养老制度的挑战，也为了更好地发挥人力资源的作用，延迟退休年龄这个问题还需要研究。

　　他强调，个别地方不是在试点延迟退休年龄，而是在探索延迟领取退休金的年龄。因为退休年限的决定权在中央。

　　“无论是从完善我国的养老保障制度，还是应对人口老龄化的挑战，这都是一项积极的、有效的，而且被世界各国实践所证明的一项很好的制度安排。”尹蔚民说，“但目前我们还需要进一步研究，因为中国有中国的国情，需要论证和测算，也需要社会各界统一思想认识，我们会适时地提出这样的政策建议。”