苹果审计富士康：严重违反工资和加班制度

　　【《财经》综合报道】据CNN报道，一项针对苹果供应商富士康员工工作条件的审计报告指出，富士康违背多项劳动权益，包括过度加班，拖欠工资以及薪水不足以支付基本生活费用。

　　Fair Labor Association (FLA) 审计人员称，三家商富士康位于中国的工厂有超过60%的员工表示，工资无法保证基本生活需求。FLA是专门为苹果公司监督海外供应商的审计公司。

　　成都工厂每人每月平均工资为2257元人民币(约358美元)，观澜工厂每人每月平均工资为2872元(约455美元)。

　　FLA报告说，富士康已同意与其合作改善员工待遇。富士康表示，将于2013年7月1日前实现“充分遵守中国关于工作时间的法律”。富士康将需要再雇佣大量新员工以分担现有员工的工作量。

　　苹果公司表示“我们感谢FLA对富士康的评估，也完全支持他们的建议。我们认为赋予员工权利以及帮助他们了解自己的权利是必不可少的。”

　　过去的一年中，三家工厂都未遵守中国法律规定的工作时间。同时，这些工厂也未遵守FLA设定的包括加班，每星期60小时的工作时间标准。

　　另外，在安全方面，超过43%的受访员工称他们目睹过与工作有关的安全事故。在FLA审计前，富士康仅向外报告过导致生产停滞的安全事故。