家属称，因业绩不佳或被辞退所致；该行则表示，死者生前曾患抑郁症

　　【财新网】(记者 符燕艳)平安银行深圳宝安支行一名客户经理日前坠楼身亡，警方确认为自杀。

　　平安银行办公室负责人向财新记者表示，该名员工死前曾患抑郁症。不过，死者家属则认为，其自杀是因为业绩下滑，欲被“支行行长炒掉”所致。

　　死者段彬祺，28岁，大学本科毕业，入职平安银行三年，是宝安支行零售业务部门的一名客户经理。据了解，他业务表现不错，同事关系也好，但比较“爱面子”。

　　据死者家属透露，去年段彬祺在部门的业绩排名数一数二，“年薪能拿到23万元，还买了车。”但今年由于宏观调控原因，不能做贷款业务，只有拉存款，同时还增加了理财和保险的考核要求。“压力较大。”其家属说。

　　“4月份他业绩做得不好。5月13日，支行领导找他谈话，让他下周一不要再过来上班。”死者姐姐说，“在农村人眼里，在银行上班是很有面子的事情，所以不想失去。”

　　对死者生前被公司辞退一事，平安银行办公室负责人明确加以否认，称“死者此前曾因抑郁症，请假十几天。5月13日才回来上班。”该负责人并表示，其自杀与业绩压力和考核无关。

　　死者家属希望，平安银行能给予约200万元的赔偿。对此，广东中圳律师事务所刘子孺律师表示，假如因为业绩原因，公司辞退员工是正常的行为，无需担负法律责任。

　　而一名银行业内人士向财新记者指出，由于宏观调控因素，国家不断上调存款准备金率，导致银行利润受损，“这种压力必然传导到一线员工身上。”