互挖墙脚悄然展开 年薪12万成起点

　　券商重金招投资顾问

　　互挖墙脚悄然展开 年薪12万成起点

　　据证券时报昨日消息 “急招投资顾问，月薪税后过万，有朋友要跳槽吗？”一家中型券商投顾中心负责人一大早就在MSN(一种即时通讯软件)上询问证券时报记者。这也是近一周来，记者收到的第二条类似内容的信息。

　　券商为拓展财富管理业务，正在加大挖角投资顾问的力度。据记者不完全统计，目前不少大中型券商向投资顾问开出年薪12万的待遇——这几乎成了资深投资顾问的“起薪点”，另加佣金增幅部分的15%~40%提成。据了解，提成方式主要有固定比例和分档提成两种。

　　部分券商正加快符合投顾申报条件员工的申报速度，甚至个别券商还让已注册为分析师的员工转型做投资顾问。不过，接受采访的券商经纪业务负责人均表示，即便内部所有符合条件的员工均申请了投资顾问资格，仍难达到市场对于投资顾问数量的要求。

　　一位不愿具名的上海某券商经纪业务负责人无奈地说，目前全国已注册的投顾仅有1.2万多人，优秀的投顾更是凤毛麟角。若按照每名投资顾问服务100名投资者的上限粗略估算，要完全覆盖资产在50万元以上的投资者，证券业投资顾问的缺口依然在10万以上。

　　记者调查发现，经纪业务排名前三的深圳某本地券商旗下投资顾问成为众多券商争夺的对象。该公司多年培养的投资顾问不仅被深圳当地同行挖走，即便远在上海的某大型券商近期也成功挖走了该公司的数名资深投顾。“长期以来注重营销，忽视服务的券商成为首轮挖角的对象。”该上海券商相关人士表示。

　　目前投顾业务开展较为顺利的券商，优秀投资顾问月收入(底薪+提成)普遍在1万元~2万元，而一般的投资顾问收入则在8000元左右。业内人士表示，随着市场对于投资顾问业务接受程度不断提高，签约客户的资产量随之放大，投资顾问的收入还有较大的提升空间。