2011年06月03日 11:27 来源:中国经济网
●没有经验的人是想不清楚的,而想清楚再创业就做不了了,但你要学会一边做,一边想。
●有大量创业者手握技术,却由于管理能力和资金欠缺,无法完成由技术向商品的转化。这是大多数创业者面临的瓶颈。
“企业家人格魅力最突出的一点是,你真有本事,吃苦在前,打完第一仗之后,给战士调炮去,这样的人,兵就是挣得少也愿意冲锋陷阵。”
“小企业经济上可能给不出来很高的回报,但你可以支付未来的东西,比如未来的激励。”
柳传志揽才秘籍
昨日,联想集团董事局主席、联想控股董事长兼总裁柳传志空降成都,为“联想之星”创业大讲堂助阵。来自成都及周边地区的1500多名中小企业家和创业人才参加了活动。
2008年,联想控股和中国科学院共同发起了“联想之星”创业培训,目前已培养了近200名学员。昨日柳传志接受了华西都市报记者专访。
谈创业准备
“要先想清楚三个问题”
华西都市报:为什么有的人创业能成功,有的人却失败,有的人没勇气迈出这一步?
柳传志:创业者分成两种,一种是大学刚毕业,还有一种已经工作过。第一种先要想清楚了,创业失败的可能性非常大,一旦失败,资金打了水漂,会不会带来大问题。
华西都市报:第二种人创业要相对容易一些?
柳传志:第二种人首先也要想清楚几个问题。第一,到底想把技术形成什么样的产品、盈利模式或服务,到底能不能赚钱。第二,门槛是什么,你过不过得去。比如资金、解决技术问题的能力、管理能力等。像我现在也不是想做的事就能做,比如我最想做的就是平板电脑CPU,但我的技术积累和资金都不够。有大量创业者手握技术,却由于管理能力和资金欠缺无法完成由技术向商品的转化。这是大多数创业者所面临的瓶颈。第三,竞争对手到底多强大。
华西都市报:是不是必须想得很清楚了,才能开始创业,能不能一边创业一边想?
柳传志:只能说是尽量想清楚,因为没有经验的人是想不清楚的,想清楚再创业他就做不了了,但你要学会一边做,一边想。
谈创业素质:
“遇到挫折时要坚定不移”
华西都市报:创业者的品质是先天的吗?
柳传志:未必全是先天的,有人说创业者是培养出来的,我觉得最起码有一部分是培养出来的,你要在做的过程中不断地去体会。
华西都市报:那么哪些素质是创业者需要具备的呢?
柳传志:创业者首先要意志坚定,要做成大企业,目标要不断地拔高,即使就办成一般的企业,意志也很重要,因为会遇到各种各样的挫折。遇到挫折时,要想清楚这个事走得走不得,要坚定不移,尽量想尽一切办法,这对意志的要求很高。第二,要有较强的学习能力,要通过工作中遇到的各种情况,反复复盘、研究总结提高。第三,还要情商高,胸怀要开阔。
谈人才策略
“把人心留住也是考验”
华西都市报:有一定规模的小企业,都面临着怎样吸纳人才的问题,您能提供一些经验吗?
柳传志:小企业经济上可能给不出来很高的回报,但你可以支付未来的东西,比如未来的激励。
华西都市报:除了股权激励之类的,人才留在小公司工作,还有哪些需要支付的?
柳传志:愿意在小公司工作的人才,还是希望自己有独立作用,希望有职有责有权。这也是能留住他的一个重要方面。
华西都市报:老板的人格魅力能留住人才吗?
柳传志:很多员工确实常常说,这个企业家有人格魅力。人格魅力最突出的一点,你还真有本事,吃苦在前,打完第一仗,然后给战士调炮去,这样的人,兵就是挣得少也愿意冲锋陷阵。把人的心留住,让他特别积极地发出光和热,这个也是考验。
成都的草莓四川的酒柳传志都想“吞”下
联想控股酝酿在成都进行系列投资,拟建综合产业园区
昨日柳传志还首次透露联想控股下一步在成都的投资计划。他直言,农业、物流、酒业都将是联想控股在成都的战略选择。
柳传志计划做若干个食品的品牌,从生产到终端都由联想控股来做。“我们想从水果,肉类、杂粮,一个一个开始,从头到尾,最后形成一个品牌。”他举例说,比如成都的草莓,联想控股要控制草莓的生产、运输和冷藏以及销售,最后形成品牌。”柳传志说。
最近,联想控股副总裁周诚一行到江口醇参观,引得业内猜想连连。柳传志昨日回应说,他们确实对川酒很感兴趣。曾跟四川好几家企业谈过合作,但都没有成功。一旦有好的合作机会,一定不会放过。此次对江口醇只是考察,还没有进一步合作意向。
在物流方面,柳传志介绍说,联想控股旗下的神州租车希望能在双流机场附近设点。还有联想控股旗下的拉卡拉,正在运作想买下成都天府通。
柳传志还透露,联想控股希望在四川建一个综合园区,包括办公、住宅、学校。“我们准备给投资的100多家企业发通报,让他们都来成都发展,我们给他们提供综合的园区。从上班、生活到孩子读书,都可以解决。”
联想控股拟2014年香港上市
联想控股整体上市是柳传志把联想打造成一个百年老店的关键一步。
昨日柳传志透露,由于联想控股旗下子公司联想集团已在大
陆A股上市,而A股不允许母子公司整体上市,因此联想控股只能在香港整体上市,这个时间柳传志预计是2014—2016年。
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