县政府规定，此批限价房主要面向党政机关和全额拨款事业单位在职干部职工。而积分法设计更偏向领导干部

　　【财新网】(综合媒体报道) 浙江温州市苍南县856套本应分给困难群众的限价房，却大部分被县乡领导干部瓜分。

　　苍南县第四期安居房是温州市首个限价商品房项目，建设用地面积60.5亩，总投资约3亿元，由2栋小高层和9栋高层组成，共计856套。

　　据中广网报道，苍南县政府出台规定称，“限价商品房销售对象优先考虑属中等收入群体并符合享受房改政策而未享受的对象，其中主要为：苍南县党政机关和其他全额拨款事业单位的在职干部、职工。”

　　据报道，其中850套限价商品房的分配名额已初步确定为：县机关单位318套、乡镇368套、教师64套、引进人才50套、拆迁安置50套。

　　另据中国新闻网，苍南县政府文件规定，购买本期限价房需同时具备六条规定，其中一条规定是：“2004年12月31日前参加工作的党政机关和其他全额拨款事业单位的在职干部、职工等。”这样，普通百姓及住房困难户基本被排除在外。

　　就此次限价房面向县乡干部，中广网报道引述苍南县政府办副主任王作坚的话说，因房源比较少，所以优先安排给公职人员，而老百姓这个群体太大了，分配比较难控制。他还表示，这批房源比较少，先解决我们公职人员，老百姓则第二批来解决。

　　温州颇具知名度的703804网站举报帖称，苍南县第四期安居工程(龙港限价房)按县机关一半，另一半按在职干部、职工数的7：1(个别乡镇6：1或5：1)的指标下达到全县36个乡镇。

　　举报帖还称，乡镇领导采用“积分法”“抽签法”“无记名投票法”和“现金找补法”等手段将指标收入囊中。按积分排序，积分高者优先分配住房。发帖人依照这种积分计算方法做了简单计算：一名普通干部职工工作五年后，再增加一年计0.2分，继续工作10年才增加2分。而一名正科级领导除了加工龄分外，还有职务分，工作一个月就加0.3分，一年就加3.6分，相当于普通干部职工继续工作18年，领导工作五年加的分，其他干部需要工作90年才能赶得上。

　　按苍南县规定，申请购买住房以家庭为单位，未婚的申购者年龄须满35岁。而据中新网报道，苍南某县级领导之子，苍南县宜山镇副镇长，亦是一名“80”后，不过也出现在此次推荐购房名单上。

　　(财新实习记者 徐红)