作者:【记者庄道秋无锡报道】

　　日前，红豆集团召开党建质量管理体系贯标认证新闻发布会，标志着红豆成为全国首家党建标准通过认证的民营企业。

　　据介绍，ISO9001党建质量管理体系是采用国际公认的ISO9000族标准的理念和方法，建立起来的企业党建工作的指挥和控制管理体系，是一种观念、机制和手段的创新，是推进党的先进性建设的新举措。

　　在新闻发布会上，中共中央组织部组织二局副巡视员韩旭对红豆集团的党建做法给予肯定。他说，红豆开展的党建工作，不仅使党的建设有声有色，而且极大地推动了企业又好又快发展。红豆的做法，回答了当前我国非公企业党建工作面临的四个问题。首先，回答了非公企业党组织是建在企业内，还是建在企业外的问题；其次，回答了非公企业党的建设的定位问题；第三，回答了非公企业如何开展创先争优活动的问题；第四，回答了非公企业党建工作班子配备问题。这四个回答是红豆集团加强党的建设，扎实开展创先争优活动的生动实践，对新形势下抓好非公企业党建工作，在非公企业当中深入开展创先争优活动具有重要的借鉴和指导意义。

　　韩旭认为，把ISO9001质量管理体系引入到企业党建中来，是红豆集团党建工作的重要成果，标志着非公企业党建工作向规范化、科学化方向发展迈出了重要的一步，在全国具有示范作用和推广价值。

　　中共江苏省委统战部副部长、省工商联党组书记邵军指出，非公企业的发展离不开党的领导，离不开党的政策，也离不开党组织优势的发挥。在非公企业推广、总结和发挥好党组织的作用，对于非公企业自身的发展有着非常重要的意义。红豆集团作为一个大型的非公企业，多年来在党建方面积极探索，大胆实践，创造性的形成了“一核心三优势”的工作模式，形成了“现代企业制度+党建+社会责任”的发展模式，对江苏非公企业创先争优活动是一个重要推动。

　　红豆集团党委书记、总裁周海江说，红豆集团早在1997年成立党委，目前共有党员1007人，下设7个党总支，90个党支部。如果说，十几年前我们还在讨论民营企业人员入党的问题，那么十几年后的今天，在中共中央组织部、各级地方的推动下，民营企业党组织建设已是如火如荼。但我们发现新上任的党支部书记，不知道如何开展工作，在这种背景下红豆萌生了制定民营企业党建工作的标准。ISO9001党建质量管理体系标准是在这样的背景下产生的。从去年12月份开始，红豆对那些行之有效的党建理念、规章制度、工作方式进行了整合，形成规范，并广泛征求广大党员干部和职工的意见和建议，最终确定了“把党的政治优势转化为红豆的发展优势”的党建质量方针和“建成落实科学发展观的坚强政治核心，打造红豆产业行业标杆”的质量目标。

　　周海江告诉记者，红豆的党建特色是“一核心三优势”。“一核心”是指把集团党委作为企业的政治核心，董事会、监事会、经理层是三权制衡，日常的管理党委不做干预，主要是确保党和国家的方针政策在企业的贯彻落实。所谓“三优势”是针对民营企业，往往存在的三个先天性的不足。第一是民营企业很多时候抓不准机遇；第二是抓准了机遇往往缺少人才；第三有了人才，又缺少凝聚力。现在通过党组织建设，红豆不仅解决了机遇优势、人才优势、凝聚力优势的难题，还提出两个品格，就是红色品格和绿色品格。“红色品格”就是指坚持党的领导，实现产业报国，“绿色品格”则是指关爱社会、关心员工、关心环境。

　　周海江认为，红豆集团党建质量管理体系形成了三个特点：一是通过建立一系列科学的、规范的程序来控制党建工作的所有过程，从而使集团党建工作过程更加规范、先进、科学和适宜；二是通过P（计划）D（实施）C（检查）A（改进）循环方法，使每项工作都能持续改进，以建立党的建设长效机制，实现党组织从先进到更先进的不断地良性循环发展；三是在民企推行党建质量管理体系培养了一批党的复合型干部，使党的干部既懂党的管理又懂生产经营管理。