张近东

　　生于1963年3月，苏宁集团董事长兼总裁，全国政协委员、中华全国工商联副主席。

　　在苏宁电器，十几年来员工递交的入党申请书已塞满了好几个大抽屉，近7000名党员组成了中国最大的非公企业党组织，也成为苏宁管理队伍的主力军。“党的优良传统与企业机制结合能发挥出巨大能量。”这是苏宁创始人、董事长张近东一直信奉的原则，也是他的“经营之道”。

　　6758名党员遍布全国

　　苏宁电器集团创立于1990年，目前是国内最大的商业企业之一，2010年销售规模达到1560亿元，员工人数超过16万人，企业规模位居中国民营企业前三甲，连锁网络延伸至香港、日本地区。但是，很少有人知道，苏宁还建立了全国最大的非公企业党组织。

　　苏宁电器1993年建立党支部，1998年建立党总支，2003年12月，经南京市委批准，苏宁电器集团党委正式成立。经过18年的发展，苏宁电器集团在全国211个子公司中已组建党总支6个、党支部82个，党小组260个，共有党员6758名。

　　在苏宁内部，党建工作一直被高度重视，集团专门设立党委办公室，配备了专职的党务工作者。在一份苏宁电器集团内部的党务公文上，张近东曾亲笔写下了这样一段话“望各地子公司尽快建立健全党组织，以进一步增强企业的凝聚力，保障企业快速健康发展。”

　　改革改变民企命运

　　一个民企老板对于党建工作为何如此热情？张近东用“饮水思源”回答记者的疑问。他说，是党的改革政策把苏宁推向成功，也改变了他的命运。

　　1990年，张近东在南京成立苏宁家电公司。1992年前后，国内有关计划与市场的争论仍旧十分激烈而敏感，这也曾给初出茅庐的张近东不小的压力。

　　张近东当时提出了淡季打款的新理念，即利用工厂淡季闲置的生产线以获得更优惠的价格，并在报纸上投入大量广告，这一策略让张近东占领了南京空调市场 70%的份额。“价格战”很快引起反弹，8家南京主要的国有商场联手向全国空调制造商施压，称将采取统一压价和停销等手段反击。

　　然而，张近东并未退缩，在那段每天都像打仗的创业时期，邓小平的“南巡讲话”成了他的精神支柱，“我相信计划经济统一价格的时代一去不复返了。”

　　张近东与八大商场的对峙获得舆论支持。苏宁一战成名，迅速壮大。

　　党员成为企业的旗帜

　　此后，张近东将民营企业的党建探索当成了自己的使命。“党建工作对企业中心工作的保驾护航，对企业文化发展的深入推进，功效显著。”

　　2003年，苏宁电器启动“1200工程”，即每年招收以党员优先的数千名应届大学毕业生，党委成立专门项目组，针对优秀大学生制定详细的成长目标计划。“1200工程”实施9年来，大学生党员中有14名进入集团高层管理队伍，51名进入高层管理后备队伍。

　　每年空调旺销季节，党员主动到最忙的门店工作；在大连输油管漏油发生险情时，苏宁40名党员到一线吸油清污；在南京管道气爆炸抢救伤员过程中，苏宁的党员第一时间献血。在苏宁，党员已经成为企业的旗帜，增强了企业凝聚力。

　　晨报记者 刘映花