此次上任高管多有海外或合资公司背景；华泰汽车将实行董事会授权下的经管会负责制

　　【财新网】(记者 梁冬梅)华泰汽车在经历了多次高管变动之后，重新组成了新的高管团队，并将实行董事会授权下的经管会负责制。

　　在7月9日接受财新记者采访时，华泰控股常务副总裁兼华泰汽车集团总经理侯海靖表示，华泰在过去10年经历了董事长领导下的一次创业；未来十年，华泰汽车将实行董事会充分授权下的经营管理委员会负责制。

　　侯海靖称，华泰汽车未来十年的目标，是到2015年产能达到50万辆，2020年实现200万辆产销能力。根据华泰汽车官方网站介绍，目前华泰汽车具备35万台整车的生产能力。

　　侯海靖向财新记者表示，华泰汽车的经管会成员，包括9位高管，经管会将负责企业的日常运营工作，每周开会一次；每个月经管会将向董事长汇报一次工作。侯海靖本人的项目审批权力为200万元。他表示，这一数字在合资企业中也算是不小的数字。

　　与以往不同，此次华泰汽车高管团队成员大多于2010年6月加入，包括总经理侯海靖、副总裁韩志玉、彭金春、管宇在内的7位高层，均具有海外或合资公司的从业背景。

　　控股集团常务副总裁兼华泰汽车集团总经理侯海靖曾在上海通用工作12年，并担任北汽福田副总裁一年；担任控股集团副总裁兼动力总成工程研究院院长的韩志玉，在美国福特汽车工作多年，回国后曾先后在长城汽车、长丰汽车担任研究院院长；华泰控股集团副总裁兼营销公司总经理管宇，同样具有上海通用的工作背景。

　　华泰汽车此次管理层更换引人注意，原因在于过去短短7年时间，该公司更换了6位总裁。华泰汽车是一家成立于2000年的民营汽车集团，2010年销量为8.14万辆，营收55亿元，净利润3.5亿元。■