此类案例近年不少见，原告胜诉的几率不过一成

　　【财新网】（记者 黄晨）日前，浙江义乌广受关注的“白细胞就业歧视第一案”一审判决，原告败诉。原告已上诉，并被法院受理。

　　2010年1月，原告小陈参加义乌市政府组织的中小学教师公开招考，成绩列第14名，但在参加体检时，被告知白细胞指数略高，并被认定为“血液病，不合格”，受排除在录用名单之外。

　　在交涉无果之后，今年3月4日，小陈向法院起诉了义乌市政府。

　　因为就业歧视发生的“民告官”案例近年不少见，原告胜诉的几率不过一成。以下为近年的一些著名此类案例。■