警察岗位体能测试取消身高体重限制

　　本报讯（记者 谢丹 实习生 方传宗）今年我省秋季公务员招考，警察岗位的体能测试首次取消了身高、体重的限制，部分岗位还放宽了视力要求。昨日，省公务员局考试录用处就本次招考公告的新变化进行解读。

　　报考警察要测弹跳

　　根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，今年取消了警察岗位的身高、体重的限制，以及对引体向上项目的考查。以往警察职位，对报考者有身高限制，同时对体重也有相关要求，过于肥胖或消瘦者，不能录用。新规定对报考者身高体重不作限制，比如身高一项改成考查“纵跳摸高”，男子要求不低于265厘米，女子要求不低于230厘米。

　　视力方面，新规定不再“一刀切”，对一些岗位的视力要求作了调整。比如网络安全管理、法医、安全防范技术等职位，视力要求相对放低。

　　基层经历结合实际

　　本次招考职位部分要有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层工作经历起始时间按《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。此外，由于基层工作形式多样，基层工作时间还将结合实际情况认定。

　　据介绍，基层工作经历认定实际上较为复杂，为了结合实际情况，今年特别增加了视情况认定这条。

　　成绩精确到百分位

　　报考者的各科目成绩和总成绩均计算到小数点第二位（如有第三位，四舍五入）。考录处相关负责人介绍，往年对成绩计算没有统一规定，有些地方计算到小数点后第二位，有些地方精确到第三位，导致结果有所不同。因此，今年统一精确到第二位。