引项目 不盲目

　　归国创业人员的“智力资本”被视为转型升级中的重要力量，然而对“海归”和各地地方政府双方来说，如何能避免盲目创业、盲目引进却是必须要考虑到的问题。这个问题如何解决，在本次“海创周”的一场高端项目推介会上，记者寻找到了答案。

　　在这场电子信息产业推介专场上，150人的会场座无虚席，留美博士范晓刚刚介绍完他的项目：一项针对医疗信息化的电子病历系统。之后，台下专家们一个个尖锐的问题接踵而来，“你说一张药单一毛钱，有没有考虑到物价局的审批问题？”“你是否想到你的产品不能和已有环节争利？”“在前期整合费用会很高，你打算怎么处理？”……俨然像是一场毕业答辩。

　　向范晓提出这些问题的，是天津滨海高新技术产业开发区海外留学创业园的副主任、大连海事大学计算机科学与技术学院的院长和大连万融科技金融服务有限公司的副总经理。在此次“海创周”的每一场推介会上，评审专家的“固定班底”都是由开发区、学校和投融资机构三方组成，对产业化前景、技术水平和融资难易进行全面评估。

　　记者随后找到了范晓，他坦承许多问题此前并未想到，回去后要对自己的方案进一步细化。“看来创业不能只靠技术，要对国内的环境进行更细致的了解。”

　　大连高新区管委会副主任郭长明说得更加直白：“这样的评审安排一方面是让海归对自己的创业项目有清醒的认识，另一方面也是为他们提供更多方面的机会，产业园区、学校、融资机构对项目的评估角度不同，但只要有一方面对他们的项目感兴趣，就可以再深谈合作。‘引智’不光要热情，更要考虑成功率。”

　　的确，在本次“海创周”上，“成功率”是记者感受最深的一个词，而要想提高成功率，开放广阔的渠道是一方面，对项目技术有切实的要求和评估则是另外一方面，所以在各省市的展台上，除了开发区的工作人员，也经常能看到各个大学不同专业被请来对技术水平评估的教授，而写着招聘职位的展板上，对“海归”们的专业背景、从业经验等也有非常细致的要求，各地也会写出自己未来的产业规划和方向供“海归”参考……想得实，做得细，“引智”才能真正落到实处。