寻找打破GDP至上的突破口

　　徐聪

　　世界经济论坛全球成长型公司中心总监于江谈“2011年大连夏季达沃斯论坛”主题与亮点

　　“2011年夏季达沃斯”（世界经济论坛新领军者年会）即将于9月14日在大连拉开序幕。今年论坛的主题是“关注增长质量，掌控经济格局”。

　　何为“增长质量”、“有质量的增长”？本届论坛的亮点何在？为此，《中国经营报》记者在本次论坛召开前夕对世界经济论坛全球成长型公司中心总监于江进行了专访。

　　新机遇：全球经济再平衡

　　《中国经营报》：本次论坛的主题是“关注增长质量，掌控经济格局”，到底什么是“有质量的增长”？为何选择这样一个话题作为论坛的主题？

　　于江：实际上今年的主题英文叫“Mastering quality growth”，中文翻成了“关注增长质量，掌控经济格局”。它把英文主题更延伸了一步，主题一方面是增长质量，另一方面是新的经济格局。有质量的增长不仅仅是关注于增长的速度。过去国家GDP增长、企业营业额、利润增长、员工增长这些定量的指标我们考虑太多了，但是除了定量指标之外，在新的格局之下还要考虑定性指标。定性指标主要表现在两个方面：一方面是增长不应以牺牲生态、环境为代价的一种可持续的增长，增长应考虑可持续性；另一方面是增长应该有助于满足社会基本需求，尤为指满足人民对于健康、教育、基础设施、网络通讯等基本需求。另外，增长不是无就业的增长，增长意味着社会要产生就业机会，从而推动社会的进步和福利的进步。

　　选择这个作为今年主题，主要是基于对全球宏观经济和企业微观运营的分析。目前我们所面临的新形势可以用三个词来概括：一是复杂性，当今世界金融体系、政府监管体系、各个行业都是空前复杂的；二是互联性；第三个特点就是可持续性。21世纪全球面临着严峻现实：随着全球人口增加到90亿（目前是60亿），如果按现有的增长模式发展下去，环境、生态会受到严重的破坏和影响。所以在新的形势下，全球经济、当然也包括中国经济，都面临着再平衡的过程。目前在中国，大家都在谈转变增长方式，所谓的转变就是要从过去粗犷式、重速度轻质量、靠出口、投资拉动的增长模式转变成更细致的、靠消费拉动内部需求的增长方式。重新平衡的过程也蕴含着危机，但对政府和企业来说更多是机遇，我们把“关注增长质量”作为今年的主题，就是希望大家在全球经济再平衡中发现新机遇。

　　新标准：衡量增长质量四要素

　　《中国经营报》：刚才你提到“有质量的增长”应该定性衡量，请问你们是否有具体的可实操性的标准？毕竟在中国很多地方政府仍很难摆脱唯GDP至上的理念。

　　于江：“标准”需要有专门的机构作出评估，我们把这些“标准”称为要素，衡量的要素主要有四个，这些都会在今年夏季达沃斯年会中体现和讨论。这四个衡量“有质量的增长”基本要素是：第一，是否追求新的增长前沿。在今年夏季达沃斯论坛上，大家会讨论哪些地区、哪些行业代表未来，实际上回顾过去的历史，每一次大的变革、每一次大的工业革命都是由某一个行业或者某几个行业的大发展促成的。像第一次工业革命，蒸汽机的发明和应用促使人类从农业向工业转移；第二次工业革命主要发生在内燃机、电气化领域；第三次工业革命是发生在互联网、电子信息技术行业。可能我们即将面临的新的工业革命会在可再生能源领域爆发。从地域来讲，除了大家比较关注的“金砖五国”之外，还有很多前沿的市场，还可能蕴藏着更多的机遇，对于政府和企业来说，要知道哪里是新的增长前沿，可能过去某地原来以重化工工业为主，但是未来的出路在何方是需要弄清楚的。弄清楚增长的前沿在哪里这个是衡量“有质量的增长”的第一要素。

　　第二，是否从上至下支持变革性创新。所谓变革性创新是指颠覆原有不适应发展的技术模式或者原有的业务模式。

　　第三，从政府和企业合作的层面上来说，是否制定新的行业模式和政策。目前我们面临的很多挑战，单靠政府或者单靠企业都是难以应对的，政府和企业必须寻找到一种合适的、相互协作的模式。

　　第四，是否保持一种具有创造力的创业文化。从企业层面，不管是正在高速发展的新型企业，还是已经在行业里面占据龙头老大地位的领先企业，这种具有创造力的创业文化和创业精神是永远不能放弃的。不论是政府还是企业的领导者，如果能把握这四个基本要素，那么他必然在未来的新形势下占据比较有利的地位。有关如何在这四个要素方面操作得更加完美，今年达沃斯的80场公开议程全部围绕着这四个基本要素。虽然很多地方仍然难以摆脱GDP至上的观念，但是如果大家意识到新的宏观形势能带来的机遇，从这四个方面着手就可以有一些新的突破口。

　　新亮点：聚焦新兴经济体新兴企业

　　《中国经营报》：除了刚才你说的80场公开议题都围绕着这“四大要素”展开，今年的达沃斯论坛还有什么亮点值得大家期待？

　　于江：今年亮点还有很多，夏季达沃斯贯穿始终的主题就是“增长和可持续性”，围绕着这个主题，我们对一些来自新兴经济体的新型可持续发展企业做了探索和调研，与战略合作伙伴一起，我们将在本次夏季达沃斯论坛上首次向全球发布一个有关可持续性新领军者的报告，而且今后也会变成一个延续性的项目。报告通过对新兴经济体在可持续性方面有代表性企业的深度案例研究，将企业的具体实操经验、优秀的商业模式、文化、技术、管理模式等展现出来以供其他企业借鉴。评选的标准不是单纯看企业的定量指标，更多的还是看定性的指标。很多企业规模并不大，但是目前的业务模式就注定了它未来是可持续的。这次聚焦在新兴经济体的新兴企业，很多企业大家可能是第一次听说。

　　《中国经营报》：还有一个亮点是，今年夏季达沃斯首次增加了很多很“软”的话题，像艺术、建筑、哲学等等。这与“有质量的增长”有什么样的关系？增加这些议题是出于什么样的考虑？

　　于江：与冬季达沃斯聚焦地缘政治、地缘经济不同的是，夏季达沃斯将更聚焦于一些具有实操性的话题，在今年的不少文化场次中，我们增加了很多有关亚洲文化的议题。我们希望利用这个机会让所有参会代表都能够感到亚洲文化在推动经济发展、社会进步和企业发展方面有一些新的认识。比如说，我们有论坛将讨论亚洲的管理哲学、中国的人才管理哲学等等。

　　还有一个值得期待的是，在此次论坛上，我们请了一个日本机构来展现世界第一个数字地球仪，这个数字地球仪是触摸式的，比如当你摸北京，北京的所有信息就会全部展现。这个日本机构将在现场展示气候变化对我们星球的影响，通过数字地球仪你可以看出气候变化其实是多么可怕的事情。