“儿子终于原谅了我”

作者: ■本报记者朱晓萌见习记者刘可

　　当席柳红踏上人民大会堂的领奖台时，热泪盈眶。这个颁奖台于她最大的意义除了“热爱企业优秀员工”殊荣外，更有另一种深刻，因为一向对她冷漠的儿子终于原谅了她。

　　1998年，席柳红刚23岁，梳着马尾，说话会脸红的她成为了厦门蒙发利科技有限公司的一名普通员工，和自己的丈夫成为了单位同事。席柳红很快领悟了自己的职能岗位，好学上进的她还利用工作之余，考下了会计证和物流证，把与公司共成长作为自己一生的职业追求。一干就是14年。从一名月工资600元的普通员工，成长为拥有10个下级主管的PMC物料课长。

　　现在，37岁的席柳红留着利落的短发，爱笑，待人接物干练有条理。22日晚上因为堵车晚到的她刚抵达住的宾馆，顾不上吃饭就急忙跑到表彰会之前的彩排会议上。她为自己的迟到抱歉地笑，安静地入场。当发现参加彩排的其他人都着便装，只有她一个人挂着第二天才要求正式佩戴的鲜红绶带时，不好意思地摘了下来。但由此看出，这是一个即使在匆忙之中，也是对待事情态度非常认真的员工。

　　“我非常珍惜这次的北京之行，因为我是带着公司几千人的祝福来到首都的。这也可能是我们作为普通员工一辈子里最有意义的事情。”席柳红回想起当时的场景，依然为之动容。

　　但是，当说到自己的孩子时，她的眼眶有点潮湿。14年来，因为工作的需要，席柳红觉得“非常对不起儿子”。“幼儿园没有全托，常常是孩子放学了我们俩还没下班，晚上七八点钟，甚至更晚才能去接孩子。只能委托住幼儿园的老师先给孩子些点心填填肚子。”席柳红回忆到，“后来孩子大一些后，我被调到在漳州的分公司，见孩子的面更少了。为了能好好照顾儿子，我爱人辞职回厦门，一边做业务，一边带孩子，让我没有后顾之忧。”

　　“可是孩子一直怨恨我。”席柳红说，“刚开始，每次我要走时，他都要抱着我说‘妈妈不要走，陪我玩’，可我每次都走。到后来他失去了希望，每次我走都很冷漠地看着我，不说话。让我心里很内疚，也很难过。最长一次，我有5个多月没见到孩子。”母子间的裂痕，时常让席柳红心中隐隐作痛。面对儿子很长时间的冷漠，她无法打破僵局，不知道自己可以做点什么。只能先准备到北京接受表彰的诸项事宜。

　　然而，在得知自己的母亲被评为“全国热爱企业优秀员工”，要去人民大会堂领奖时，儿子似乎有些改变，在母亲出门前，几次欲言又止。

　　“我是在22号晚上10点多接到儿子电话的。他和我道歉！还说‘妈妈你是我的骄傲’。”席柳红谈起儿子对自己的理解，幸福地笑了，“儿子终于原谅我了！”这个奖，在她这里，不止是荣誉，另一种意义，更是重若千钧。