GUCCI风波：Gucci皮包被指海外代工 毛利60%

　　据世界奢侈品协会数据显示，人力成本仅占奢侈品销售价格构成的5%-6%，因此，古驰品牌的包净利润可能超过40%。

　　【中国经营网综合报道】GUCCI中国公司虐待员工事件仍在继续发酵，除五名离职员工“血泪控诉”GUCCI之外，GUCCI的暴利也被逐渐展示出来。

　　据21世纪经济报道报道，据某奢侈品代工厂管理人员介绍，一款价值10000元人民币的古驰新款皮质包，在欧洲大概价值700欧元。其成本构成中，布料约需50欧元成本，加上铆钉、纽扣、拉链等材料，一款皮包总价不超过90欧元。

　　古驰公司宣称，其皮具包包都是在意大利纯手工制作。该人士认为，大部分款式都是海外代工完成整个生产环节：“奢侈品经过多年的全球化分工，已经形成完整细致的全球化作业体系。每一件包包在加工环节的成本都不超过4%。”

　　在中国，政府对奢侈品征收的关税、消费税、增值税等综合税率总和约占商品总价28%-30%。

　　“剩下的皆可归于产品毛利中。”上述人士说，“国内市场价值10000元的包包出厂成本加税成本约4000元，毛利率为60%。”

　　而在市场环节，奢侈品的旗舰店年度成本约3%，品牌与新品的广告公关活动成本在6%-7%左右，即市场销售成本占总价10%左右，剩下的皆为利润，包含品牌附加值。

　　据世界奢侈品协会数据显示，人力成本仅占奢侈品销售价格构成的5%-6%，因此，古驰品牌的包净利润可能超过40%。

　　显然，GUCCI不是靠极低利润来维持生存的低端制造业。因而，GUCCI被指“血汗工厂”设计到的不单是经济利益，更多的是道德和文化价值。

　　

　　Gucci事件回顾

　　9月，几名曾在古驰深圳旗舰店工作的员工在网上发布公开信，控诉古驰深圳店对待员工的种种“非人性管理”：喝水要申请、上厕所需报告、丢失物品要“连坐”赔偿，甚至造成孕妇流产。

　　 进展：撤销主管

　　11日晚间，古驰公司发表声明，称“注意到少数几位前员工投诉的媒体报道”。

　　声明表示，企业已经“撤换有关的管理人员及店铺主管”，并准备“加强对店面管理团队的培训，重申公司的人事管理原则及持续改善所有店铺的员工福利与工作环境”。

　　不过，据广州日报报道，古驰中国贸易有限公司公关部传讯总监黄先生透露，与此次事件有关的管理人员及店铺主管已在一年前就被撤职。

　　难点：监管困难

　　据新华网报道，尽管深圳市有关部门已经着手展开调查，但案件的查处却碰上了令人意外的“挡箭牌”。

　　调查表明，古驰的深圳品牌店建立了一套复杂的劳动用工制度。罗湖区人力资源局法制科科长马铎说，深圳的古驰店铺员工虽然归属古驰管理，但与这些古驰员工签订工作合同的，又是深圳市南山区一家名为南油外服人力资源有限公司的企业。

　　“换句话说，这些员工签署的都是劳务派遣合同。我们发现，员工在签约后，首先被‘派遣’到古驰上海总部，然后再’派遣’回深圳进行工作。因此，当我们需要就发生在深圳的劳资纠纷进行调查取证时，所有的调查就变成了异地调查。这样不仅费时费力，而且调查取证会遇到很大阻力和困难。”马铎说。

　　有关人士认为，古驰的做法，有滥用劳务派遣的嫌疑。（编辑 马宏勇）1