继基金经理后，总经理也加入跳槽大军 15家基金公司年内换帅

　　行情不好，基金行业也很难安生。除了基金经理频频跳槽外，连基金公司的“一把手”的位置也难以坐稳。公开资料显示，从去年底至今年三季度结束，共有15家基金公司的总经理离职，占全行业60家（不包括新成立）公司的四分之一。显然，2011年将是基金行业总经理跳槽频率最高的年份。

　　15位总经理离职

　　北京晨报记者调查发现，从去年底至今年三季度末，在纳入统计的60家基金公司中，有15家公司总经理离职，其中涉及8家大中型公司，包括博时基金的肖风、银河基金的熊科金、招商基金的成保良、长城基金的关林戈以及国联安的许小松、国海富兰克林的金哲非、长盛基金陈礼华和申万菱信的毛剑鸣。

　　此外，还有7家小基金公司换帅，如在任不满一年的天治基金总经理刘珀宏去年底离职后，其董事长赵玉彪接任；华富基金原董事长姚怀然接替谢庆阳担任总经理；而益民基金年初也上任新帅，具有10余年从业经历的雷学军接任总经理；天弘基金总经理胡敏离职后，由原华夏老将郭树强接任。其他离职的还有民生加银总经理张嘉宾、金元比联总经理易强、万家总经理李振伟。

　　高管变动三大主因

　　业内人士分析认为，导致基金公司高管变动频繁的主要原因大致有三方面：一是股权的变更导致高层更换；二是公司体制原因，导致某些基金公司总经理感觉发展受到限制；三是市场竞争激烈，没有完成董事会的任务，被动跳槽。

　　其实，无论何种原因，总经理的离任和变更往往对基金公司有较大影响，尤其是业绩方面。而基金公司“新官”一旦上任，最先烧起来的也是“业绩”这把火。

　　业绩表现参差不齐

　　观察高管变更后的这15家基金公司，业绩表现可谓参差不齐，但部分小基金公司的表现可圈可点。Wind数据显示，今年以来至上周五，在上述前8家大中型公司中，5家的平均收益率上升，3家下降；而在换帅的7家小基金公司中，益民、万家、天弘三家基金公司的平均收益率排名上升。

　　在所有换帅公司中，益民基金业绩提升最快，今年以来的平均收益率排名行业第8位，与去年相比排名上升了51位。万家基金排名上升40位；天弘排名上升7位。此外，金元比联位居行业56名保持不变，天治、华富、民生加银均为下降，其中，天治下滑39位，华富、民生加银分别下滑了15名和11名。

　　晨报记者 王洁