吉林文化产业瞄准培育拔尖人才

　　本报记者 孙昌辉

　　吉林记者站 尹航报道

　　吉林省计划从2011年开始，利用5年时间，分3个梯次选拔、培养、引进1000名左右文化产业拔尖人才，从而打造具有竞争力的文化产业。

　　11月初，中共吉林省委组织部、宣传部联合在长春发布人才驱动助力文化产业的举措，消息传到素有“东方好莱坞”之称的长影世纪城、吉林动漫、长春汽车产业基地、吉林省旅游局等具有吉林文化特色产业园区时，许多文化产业一线的工作者深受鼓舞。

　　长春师范学院历史学院旅游管理专业带头人、副教授、硕士生导师李辉博士在接受《中国产经新闻》记者采访时说，“文化产业复兴关系一个民族的兴盛，吉林省在经济转型中唱响主旋律，改写了文化产业摸着石头过河的历史。”

　　为杜绝吉林文化产业人才断档现象，吉林省实行政府主导、人才梯进驱动。为此，吉林省委书记孙政才曾多次强调：一定要把文化队伍建设作为加快吉林文化发展的重中之重，切实解决文化人才队伍新生力量和拔尖人才不足的问题。

　　据《中国产经新闻》记者了解：吉林省文化产业增加值占GDP比重，从2006年的3.71%增加至2010年的4.90%，年均增速20%左右，初步显现吉林省文化支柱产业的活力。

　　吉林省千名文化产业拔尖人才分为100名左右领军人才、700名左右骨干人才、200名左右青年人才等3个梯次，通过梯次配备，优化队伍年龄、知识结构，确保队伍和事业的持续发展。该举措计划利用5年时间，每年选拔200名左右。

　　据悉，吉林省将通过大力实施人才培训工程，开展产学研综合培养，并将选派人才到文化产业先进发达省份、重要文化产业考察调研、挂职锻炼；同时，还将建立健全文化产业拔尖人才资助扶持机制，积极支持文化产业拔尖人才创新创业，推荐符合条件的人才担任文化产业相关领导职务和社会兼职，从而培养一支数量充足、门类齐全、结构合理、素质优良的文化产业拔尖人才队伍。

　　“吉林千名文化产业拔尖人才开发计划对从事文化产业科学研究及教育培训工作的专家学者和教学研究人员的高度重视，为高校优秀人才提供了非常难得的发展空间。”李辉认为。