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友邦中国CEO蔡强:渠道营销模式亟须变革

http://msn.finance.sina.com.cn 2011-11-29 05:04 来源: 21世纪经济报道

  邓雄鹰

  银保困局、代理人增员困难、部分外资保险公司外资股东撤出……从高速发展到低速徘徊,寿险业经历了不寻常的2011年。

  “外部金融环境的不确定性仍将在未来一段时间对金融企业造成困难。银行保险及营销员渠道的发展也都面临一些挑战,银行保险渠道急需寻找到新的发展模式。”首家进入中国内地的外资保险公司、美国友邦保险有限公司(下称“友邦保险”)中国首席执行官蔡强认为。

  友邦保险三季报显示,得益于活跃代理人数上升、生产力提升及利润率上升,2011年第三季度新业务价值达2.45亿美元,相比2010年同期上升53%。业绩表现明显好于去年同期。

  渠道变革

  《21世纪》:你认为今年对于寿险业最大的挑战是什么?寿险发展是否已经到了瓶颈期,保险是否需要改变以前的发展方式?

  蔡强:作为寿险业最重要的两大渠道,银行保险及营销员渠道的发展都面临一些挑战,银行保险渠道急需寻找到新的发展模式。保险公司必须变革,例如转变发展方式、创新合作模式、调整产品结构、注重客户服务,与银行形成长期战略性合作关系,而不仅仅停留在渠道合作关系。

  银保经营压力使很多保险公司逐渐将眼光重新返回到营销员渠道,这也加剧了寿险市场的白热化竞争局面。其实,营销员渠道这两年也持续遇到增员难,渠道素质良莠不齐的问题,在持续推进“防风险、调结构、稳增长”的方针下,会继续凸现,尤其是对优秀人才的争夺势必会加大保险公司在这方面的成本,也对企业在人才培训、收入提升以及职业规划等方面提出更高的要求。

  《21世纪》:渠道变革是今年保险业的主旋律,友邦如何应对?

  蔡强:目前,代理人渠道仍是友邦中国最主要的渠道,贡献了超过9成的保费收入。

  2011年友邦中国主要通过对营销员制度的“改变意愿”、“岗位职责职能”、“薪酬及考核体系”、“管理、销售流程和工具”以及“技能培养”等5个方面进行重新定位。除了让代理人变被动营销为主动营销外,在考核制度上也作了很大调整,代理人收入真正与其销售业绩和销售保障性产品的比重挂钩。

  同时,和以往不同,代理人明确区分为产品销售和组织发展两个发展方向,对应两种薪酬考核体系,以实现专业化销售和组织发展。这些措施取得明显效果。今年上半年,营销员活动率提高19%,产能提高20%,代理人的平均收入提高29%。

  《21世纪》:除了代理人渠道,你如何看待银保和新渠道的发展?是否有和银行进行股权合作的计划?

  蔡强:友邦中国未来希望打造三个主要渠道:代理人、银保和电销渠道。目前银保和电销保费在友邦占比较小,但长期来看,银保业务对友邦长期快速发展非常重要,电销可以满足多元化的客户需求,且发展迅猛。

  友邦中国目前没有和银行进行股权合作的计划。没有股权关系优势,就一定要做到差异化竞争。友邦的优势是有很强的销售和培训系统,以及开发营销保障性产品的能力,而保障性产品一定不可能是银行柜面销售,需要帮助银行建立自己的销售团队和力量,我们愿意帮银行去建设销售团队,并寻求更全面的深入合作。

  虽不少银行有了自己的保险公司,但我认为一家公司很难满足所有银行客户需求,银行需要更多合作伙伴。而且,银保新政后,银行保险也面临转型到注重保障和长期储蓄为主,这是个契机。

  内部架构调整已完成

  《21世纪》:友邦保险上市已一年,一年来友邦进行了哪些变革?

  蔡强:过去两年友邦经历了一些动荡和危机,上市减轻了一些历史包袱,也迫使我们做了一些大胆的改革。2011年,友邦中国更专注于两年前推出的五个策略,包括代理人渠道改革、打造多元渠道、促进产品创新和转型、提高营运效率和培育人才。

  今年整个友邦保险集团在公司内部架构上进行了较大规模的变革。区别于以往集中为主的管理方式,将产品开发、用人权、财务投资、 IT服务等更多地授权到各个国家和地区,以使友邦更加贴近市场和客户,本地也是集团未来的方向。

  友邦中国也相应进行了一些调整,一方面,友邦中国的规模效应还需要通过整合各地资源来提高,因此IT、人事等后台服务环节更加注重统一和集中;另一方面,代理人渠道建设、电销、银保推广等直接和一线销售、客户服务相关的部门已逐步授权给各地总经理,他们有更大权限作一些决定。

  目前结构调整已经完成,效果不错。例如,以往新产品的推出需要总部批准,开发时间一般要6至8个月,现在提前到3至5个月,如果仅做产品升级,一个月就可以推出升级新品。

  《21世纪》:友邦中国2012年有什么规划?

  蔡强:上述改革都取得了预料中的效果,截至第三季度末,友邦中国新业务中50%以上是以保障为主的产品,无论是利润还是内涵价值等各项指标均令人鼓舞。如果说2011年是渠道年,2012年则是客户年,我们将致力于实现文化转型,希望整个公司的文化、部门运作都更加专注于客户和市场,只有这样才能真正从追赶市场变成带领、引领市场。

  《21世纪》:前不久市场传出AIG打算出售部分友邦股票,是否属实?如果出售成真,友邦经营会受到再一次影响么?

  蔡强:关于这一事情我并不比你知道更多。另一方面,友邦保险集团现在已是独立经营的上市公司,可以按照自己既定的策略执行下去,外界变化对友邦的影响减低了很多,我相信最大的动荡已经过去了。

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