深入持久地推进民营企业文化建设

作者: ■本报记者庄道秋 通讯员黄国平

　　

“文化建设是一个常说常青，非常古老又非常年轻的永恒话题。今年初，南京市工商联部署重要工作时，企业文化建设就是其中一项。如今来看，这符合党的十七届六中全会精神和南京市委第十三次党代会关于‘文化为魂彰显南京特色’的战略部署。如何进一步加强和改进非公有制经济人士思想政治工作，促进非公有制经济人士健康成长和非公有制经济健康发展，为社会主义文化大繁荣大发展作出应有的贡献，深入持久地推进民营企业文化建设是关键。”中共南京市委统战部副部长、市工商联党组书记毛卫华这样告诉记者。

　　企业文化是民营企业基业长青之魂

　　毛卫华说，近年来，南京市工商联系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持弘扬中华民族传统优秀文化，弘扬新宁商文化精神，兼容并蓄国内外优秀企业文化成果，紧紧抓住爱国奉献、以人为本、促进发展、诚信经营的核心内容，勇于创新，敢闯新路，为建设社会主义先进文化，促进社会主义文化繁荣发展作出了积极的努力。目前，南京市各级工商联和商会在推进民营企业文化建设、形成独特的商会文化方面进行了有益的探索和实践，逐渐形成了一些行之有效的创新举措和载体平台。

　　首先，组织各类学习培训，提高民营企业家的整体素质，构建以学习创新为理念的民营企业文化。通过举办培训班、主题论坛、研讨会、报告会、远程教育、参观考察等各种形式的活动，加强非公有制经济人士队伍的教育培训，提高非公有制经济人士队伍的政治理论、政策把握、经营管理、文化内涵等方面的综合素质，促进非公有制经济代表人士队伍的健康成长，为深入推进民营企业文化建设奠定坚实的基础。

　　其次，弘扬红色主流文化，重视加强党建，构建以社会主义核心价值观为核心的企业文化。大张旗鼓地开展红色文化、传统文化等社会主义主流思想文化教育活动，加强对非公人士进行思想政治上引导，取得了良好的效果。各级工商联和商会把党建作为民营企业文化和商会文化的重要内容，增强了民营企业和商会的凝聚力和可持续发展的动力。

　　第三，丰富企业家和企业员工的文化生活，构建以和谐为理念的企业文化。通过开展乒乓球赛、羽毛球赛、龙舟赛、书画展、摄影展、红歌会等丰富多彩的文化活动，组织各类沙龙、讲座提升企业家在企业管理、文化理念等方面的素质，营造良好的文化氛围，对加强民营企业文化建设产生了较大的推动作用。

　　第四，开展光彩事业，构建以“致富思源、回报社会”为理念的企业文化。南京市区县工商联、行业地区商会在非公企业人士中大力提倡“致富思源、义利兼顾、德行并重、回馈社会”的光彩精神，多个区县工商联开展优秀中国特色社会主义事业建设者和光彩事业之星评比表彰活动，引导广大非公经济人士积极投身光彩事业，鼓励民营企业积极吸纳下岗职工，参与抗震救灾、捐资助学、扶贫济困等社会公益活动。使民营企业家在履行社会责任的同时很好地进行了自我教育。

　　第五，创新民营企业文化和商会文化的有效载体，构建以品牌为理念的企业文化。区县工商联、行业地区商会积极创造条件，搭建多种形式的文化传播载体，利用有效途径和载体影响，推进民营企业文化建设，宣传民营企业文化建设中的新举措、新成果，逐步形成民营企业文化和商会文化品牌。

　　第六，发扬传统文化，构建以包容为理念的企业文化。通过挖掘地方文化资源和传统文化资源，吸收传统文化作为商会文化的根基，发掘历史商帮文化作为商会文化的起源，打造独特地域文化作为商会文化的特色，形成了以合作为核心、以和谐为主旋律、以诚信为精髓的商会文化，加深了商会会员企业的归属感，增强了会员企业的凝聚力。

　　毛卫华说，经过各级工商联和商会的共同努力，进一步推动和促进了民营企业文化建设的发展，对促进“两个健康”产生了积极的意义。

　　企业文化是社会文化的重要组成部分

　　毛卫华指出，要充分认识工商联“统战性、经济性、民间性”有机统一的基本特征，以“两个健康”为目标，充分认识民营企业文化是社会主义文化体系中的重要组成部分，在社会主义文化大繁荣大发展中的重要地位和作用，以高度的文化自觉和文化自信来建设和推进企业文化和商会文化的发展。

　　首先，要坚持民营企业文化建设与践行社会主义核心价值体系相结合。党的十七届六中全会《决定》指出：“社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。要把社会主义核心价值体系融入国民教育、精神文明建设和党的建设全过程，贯穿改革开放和社会主义现代化建设各领域，体现到精神文化产品创作生产传播各方面，坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，在全党全社会形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。”南京市工商联系统要把推进企业文化建设落脚点放在践行社会主义核心价值体系上，坚持用马克思主义基本原理和科学发展观指导民营企业文化建设，坚持用中国特色社会主义的共同理想来引领民营企业文化发展，坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神充实民营企业文化的内涵，坚持以社会主义荣辱观来衡量民营企业文化建设的成效。

　　其次，要坚持民营企业文化建设要与社会文化产业发展相结合。民营企业文化发展不仅仅是民营企业的自身文化建设，还需要社会文化的支持和影响，民营企业文化建设需要的载体离不开全社会的支持。国家要求大力发展文化产业，实现文化产业的更加专业化、精品化。民营企业文化建设就可以充分利用专业化的文化产业服务，为企业员工提供更加优质、更加喜闻乐见的文化产品。发展民营企业文化要创新企业文化的形式，尤其是要注重和社会文化相联系的形式，要把企业文化建设和社会文化建设结合起来，充分利用社会文化建设的先进载体和形式来促进民营企业文化建设。

　　同时，要坚持民营企业文化建设与保障企业员工的文化权益相结合。加强企业文化建设既是民营企业提升发展竞争力的需要，也是广大民营企业员工应该享有的文化权益。国家要求大力发展社会文化事业，实现文化事业全面繁荣，建立覆盖全社会的公共文化服务体系基本建立，努力实现基本公共文化服务均等化，就是为了充分保障和改善广大人民群众的文化权益。民营企业文化体系建设也包含在公共文化服务体系之内。各级工商联和商会要引导民营企业确立“关爱员工、实现双赢”的发展理念，让全体员工充分享有民营企业文化发展的成果和实惠。

　　毛卫华强调，各级工商联和商会要深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和中央16号文件的精神，学习贯彻江苏省、南京市党代会精神，进一步提高新形势下加强民营企业文化建设的重要性的认识，强化加强民营企业文化建设的责任感和使命感，大力发展具有时代特征的企业文化，确立企业发展的核心理念，努力使之成为增强企业核心竞争力和推动企业可持续发展的强大动力。企业文化是思想政治工作的重要途径

　　加强和改进非公有制经济人士思想政治工作，是党中央赋予工商联的重要责任和使命。推动民营企业文化建设是加强非公有制经济人士思想政治工作的一个重要途径，各级工商联组织要积极探索规律，创新工作方法，扎实推进民营企业文化建设，不断丰富非公有制经济人士思想政治工作的载体和形式，提高非公有制经济人士思想政治工作的针对性和有效性。

　　一是坚持先进文化引领，引导非公有制经济人士践行社会主义和谐价值体系。要以推进民营企业文化建设为有效途径和载体，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞民营企业家应对金融危机形势的信心，用社会主义荣辱观引领风尚，弘扬儒雅、包容、诚信、责任的新宁商精神，引导非公有制经济人士爱国、敬业、诚信、守法、贡献，争做优秀中国特色社会主义建设者。

　　二是丰富民营企业文化建设内涵，提高非公有制经济人士思想政治工作的针对性和有效性。引导广大非公有制经济人士树立创新、和谐、开放、责任的理念，推动构建与社会主义核心价值体系相符合、与中华民族优秀传统文化相融合，职工认同、富有个性、促进发展的先进企业文化。把企业文化作为实现非公有制经济人士引导教育和自我教育的有效途径，促进非公有制企业党的建设和企业文化建设有机结合，用先进企业文化建设扩大党建工作成果。要深入挖掘广大非公有制经济人士创造的，如艰苦创业、勇于创新、竞争合作、自立自强、讲求效率、尊重科学、尊重人才等丰富时代特征、健康向上的宝贵精神财富和先进文化元素，丰富中国特色社会主义文化和开展非公有制经济人士思想政治工作的内涵。

　　三是创新民营企业文化建设载体，探索非公有制经济人士思想政治工作的有效途径。要坚持典型引路，运用多种形式，深入挖掘、大力宣传非公有制经济人士中的先进典型，大力弘扬优秀建设者精神，广泛开展树典型、学榜样、赶先进的活动。要利用自办的网站、报刊、简报等有形载体，大张旗鼓地宣传非公有制经济人士的创业事迹、创新精神和创造成果，向全社会充分展示广大非公有制经济人士的精神风貌和良好形象。要充分利用社会文化和商会文化的氛围优势，弘扬商会逐渐形成的团结、互助、感恩的商会文化，引导广大非公有制经济人士“致富思源、回报社会”，积极履行社会责任，自觉投身光彩事业、环境保护、扶贫济困等社会公益活动，为促进南京市经济社会和谐稳定发展，实现“两个率先”奋斗目标作出积极的贡献。