为何重提机会公平

　　广东省委书记汪洋最近谈到“发展的公平问题”时说，一定时间段内允许有差距，但机会要公平，“公平了，就算能力不如人家，收入少，但没得怨”。

　　反过来，如果机会不公平，机会不是靠德能勤绩获得，而是被权力、金钱、身份、关系所左右，社会公平与和谐从何谈起？！像山西长治市行政机关公务员招录中发生的有关人员私自篡改考生体检记录、使成绩第一的考生却无法被录用的事件，说明某些地方滥用职权、损害机会公平已到了匪夷所思的地步。

　　不少民营企业年年反映的市场准入受限、基础行业行政性垄断等，本质也是机会公平问题。

　　国务院发展研究中心副主任刘世锦最近指出，现在穷人与富人之间，农村人和城里人之间，收入差距这么大，主要还是由于历史的、体制的、政策的原因所造成的机会不均等引起的。他建议把改善民生从扶贫解困上升到一个新的高度，也就是促进机会均等，创造条件使人民群众的积极性、创造性得到充分发挥，这就需要提供开放的、竞争性的市场制度，提供社会性流动特别是纵向流动的机制等。

　　中国的未来，是靠那些坐拥既得利益、缺乏创新动机、习惯性地对新生力量进行抑制的群体，还是靠敢闯想试、以创业为己任、充满向上流动渴望的新的劳动群体？答案不言自明。重提机会公平，既关乎现有社会的和谐，也关乎中国未来的动力。