靠自主创新走出一路精彩

　　1月19日上午，记者来到济南二机床集团有限公司，只有一层的红墙瓦房，在高楼大厦的映衬下，显得矮小。但瓦房门口上方墙上的“1937”，一下子让记者感到了这个有着75年历史老厂的厚重。

　　记者找到了年近80的董有泰老人，他是1953年进厂的，见证了这个老国有企业新中国成立后的发展：济南二机床是中国重型机床制造的奠基者，先后研制了中国第一台龙门刨床、中国第一台机械压力机、中国第一条全自动冲压生产线、中国第一台机械式五轴数控龙门镗铣床、中国第一台大型伺服压力机……

　　产品创新无终点

　　2011年12月29日，济南二机床宣布，该公司将为福特汽车美国工厂提供汽车冲压线。2013年该项目竣工后，福特全球历史最悠久的工厂将变身现代化的冲压车间，原有20余条冲压生产线将被济南二机床生产的4条具有世界一流水平的智能化冲压生产线所取代。届时，在福特汽车的发源地、在美国引以为傲的汽车文化中，将印刻上中国“JIER”品牌标志，写入“中国制造”的崭新内容。

　　2011年4月、11月，济南二机床在与德国等世界一流企业竞标中，赢得了当今国际最高水平的成套成线冲压装备订单。

　　走进车间，墙上的标语赫然入目：创新无终点，发展无止境。

　　济南二机床正是靠创新，走出一路精彩。

　　近年来，济南二机床平均每年自主开发80余种新产品，90%达到国际或国内先进水平。

　　济南二机床长期坚持“饱和投入”原则，即技术创新需要投入多少资金就投入多少。近三年来，企业分别投入科技经费7145万元、9450万元和11000万元（均占销售收入的6%以上）；企业技术中心的总投资达到2.76亿元。

　　管理创新无止境

　　在焊接车间，记者看到了一段形象的话：切割是钢铁裁剪，焊接是钢铁缝纫，质量是品牌时装。

　　济南二机床生产的是大件，做起来却像制作精品服装一样精益求精。不仅技术上不懈创新，还在管理上努力创新。

　　通过抓质量“对标”，提升产品、工作质量标准；落实质量责任考核，建立“做优多得”质量激励体系，完善质量提升的内在机制，健全企业质量管理体系；逐步完善售后服务体系，在广州、上海、重庆、西安等用户集中地区设立销售服务公司，并在美国成立济南二机床北美有限公司，加强对用户的服务和技术支持。

　　实行全面预算管理制度，加强对新签合同、货款回收、产品产出等预算计划的控制、管理；严格预算资金收支的管理与审批，确保资金安全与有效使用，提高经济运行质量。

　　加强员工队伍建设，完善竞争与激励机制。完善各类人员的成长通道，设置主任（副主任）工程师、营销师等专业技术职务，承担技术攻关、管理创新等项目，享受职务补贴、外出考察等相关福利待遇。

　　建立、健全创新奖励体系，加大奖励力度，鼓励多劳多得、做优多得、创新多得，激励员工不断创新、改进、提升，调动各层面员工的积极性。

　　发展目标永在前

　　作为济南装备制造行业的支柱企业，济南二机床素有“中国汽车工业装备部”的美誉。据不完全统计，在大、重型冲压设备领域，企业累计为汽车工业提供了300余条冲压生产线。一汽、东风、奇瑞、哈飞、昌河等几乎所有自主品牌的汽车企业均采用其大型冲压设备；上海大众、上汽通用、广州本田、通用五菱、长安铃木等众多合资品牌，也纷纷采用其生产的产品。

　　去年下半年，长期采购国外高端冲压设备的一汽大众首次与济南二机床签署了69000KN双臂高速自动冲压生产线订购合同；此后，几乎从不与国内机床企业合作的北京现代汽车也主动上门，寻求与济南二机床的战略合作。

　　为民族带来自豪，为企业带来自豪的济南二机床，一点儿不敢骄傲。董事长张志刚说:“我们的目标，永远在前边。像爬山一样，上了一个山头，还有一个山头，要不停攀登。”