董事长年报自派大红包

　　一家上市公司的董事长每年能拿到多少报酬，年报中能略知一二。2011年，南洋科技董事长邵雨田从公司获得的报酬为38万元，东方国信董事长管连平拿到52万元，捷成股份董事长徐子泉收入21万元。尽管都是中小企业，但作为公司的“一把手”，年薪不足50万元确实不算多。

　　不过，辛辛苦苦、劳心劳力了一整年，同样也是公司控股股东的董事长们并没有亏待自己，年度利润分配预案中自派“大红包”便是自我奖赏。上述三家公司年报中均披露了利润分配预案，按照现金红利分配方法计算，邵雨田可分得1190万元，管连平和徐子泉的现金红利分别为213万元和2604万元。相较于从公司领取的薪酬，年度分红或许才是董事长们拼搏事业的真正“期待”。

　　此外，尽管一些上市公司尚未公布年报，但提前披露了利润分配预案，董事长们获利“丰厚”。科达机电董事长卢勤控股公司比例为17.25%，可拿到1090万元的现金分红。骆驼股份董事长刘国本、福安药业董事长汪天祥同样是公司控股股东，分红金额高达4811万元和1846万元。 尹霁