江西南昌招工难引发新一轮涨薪潮

　　据江西南昌人力新春招聘大会的招聘现场消息，江西南昌制造业缺工很大，而为缓解用工荒，年后南昌很多企业纷纷给普工涨工资，涨幅在10%以上。

　　一是用工紧张，企业招人放宽年龄标准。很多企业不再把35岁作为求职者的“生死线”，纷纷调整到了40岁甚至55岁以下。二是为抢员工，不少企业承诺加薪。今年给一线操作工等普工类岗位涨薪，很多企业给一线普工开出的工资月薪在2000元以上，此外，带空调、电视、冰箱等设备的员工宿舍也成为不少企业的“标配”和宣传点。三是20岁至40岁操作工最紧俏。目前20岁至40岁操作工最紧俏，紧随其后的是销售员。此外， 招聘会上民营中小企业占招聘单位总数的七成以上，对于民营企业而言，招人主要是看一个人的能力，而不是学历。