掌门人频频离职基金理财伤不起

　　上一交易周(1月30日至2月3日)，两市虽然指数收阳，但大多数基金却并未能实现净值与指数同步上涨。2011年基金产品的成绩单实在太难看，不少基金经理选择了离职，最近两个月，已有近90只基金发布基金经理变更公告。

　　A股市场自2012年以来，市场表现令投资者欣喜，大盘涨幅超过5%，但不少偏股基金表现疲弱，甚至有部分基金净值跌幅超过8%。银河证券基金研究中心数据显示，标准股票型基金平均净值增长率为-1.10%，股票上限为95%的偏股混合型基金平均净值增长率为-0.59%，众多基金逆市亏损。

　　在这样的背景下，频频出现的基金经理离职更是惹眼。对于一只基金产品而言，基金经理无疑是其掌门人，基金经理离职，其所管理的基金产品必定会受到影响，只不过，对基金业绩的影响应区别来看，对于一些以往理财业绩优异的基金经理，离职对基金产品的影响应当是弊大于利；对一些以往理财业绩并不理想，经年累月没有良好理财业绩的基金经理而言，离职后对所管理的基金不见得会是坏事。

　　以今年1月份基金经理出现变动的基金产品为例：海富通精选混合、海富通精选贰号混合基金经理丁俊宣布离任，分别由蒋征、牟永宁取而代之。之所以会有这样的离职和调整，是因为丁俊执掌两只基金2011年表现乏力，排名靠后，即使丁俊不主动辞职，基金公司也会考虑另选能人管理那两只基金。翻看基金公司的公告可以发现，近半数基金经理的调整公告，是缘于对基金经理的理财业绩不认可，难以向投资者交代，基金经理只能“下课”。

　　基金经理离职的另一个原因是“个人原因”，有些是转投私募，有的则是不做基金经理改行做研究了。此外，不少基金公司从基金经理中选调人员去发展非公募理财产品，不少前期业绩不错的基金经理改做专户理财了。